Права и задължения на работниците в лицето на коронавируса Leonoticias
Те могат да откажат да отидат в офиса само ако претендират за сериозен риск за здравето си, но не са принудени да пътуват по работа или да почиват
Изключителната ситуация, която страната изпитва след постановяване на състоянието на тревога, повдига много въпроси сред близо 20 милиона души, които трябва да ходят на работа всеки ден. Трябва ли да продължат да изпълняват задълженията си или могат да откажат да отидат в офиса? Ще продължат ли да получават пари, дори ако не ходят на работа? Могат ли да ги принудят да работят или да почиват? На някои от основните въпроси се дава отговор по-долу благодарение на сътрудничеството, осигурено от Министерството на социалното осигуряване, UGT и Сантяго Калво, адвокат в Calvo Legal и преподавател в UOC.
Задължена ли е компанията да информира работниците и да предостави необходимите средства за избягване на рисковете от Covid-19?
Да, по закон компанията е длъжна да гарантира безопасността и здравето на всички свои работници. Ако съществува сериозен риск, той е длъжен да информира възможно най-скоро всички засегнати служители за споменатия риск и мерките за защита, които трябва да бъдат приети, винаги съгласувани с представителите на работниците. Например заводът на Ford във Валенсия затвори седмица след като бяха открити три положителни резултата сред работниците му.
Задължена ли е компанията да докладва, ако подозира или знае за заразата на някой от своите работници?
Да, компанията трябва да информира възможно най-скоро за съществуването на риск от заразяване и да предприеме необходимите мерки.
Мога ли да откажа да отида на работа или да направя работно пътуване поради риск от заразяване?
По принцип трябва да отидете на работа, освен ако не е уговорено друго с компанията, но Законът за предотвратяване на професионалния риск установява, че в случай на сериозна, непосредствена и неизбежна опасност работниците могат да прекъснат дейността си и при необходимост незабавно да напуснат работното място, дори в нарушение на бизнес поръчка. По същия начин може да се счита, че работниците, които скоро имат пътуване или среща в някой от градовете или страните с най-голям риск от разпространение, ще имат аргументи и причини да не се излагат на зараза.