Инвестиране в иновации, когато дебелите крави отиват на диета
Испания не е сред най-иновативните икономики в света. Нито една латиноамериканска държава. Икономическото списание Bloomberg наскоро представи годишната си класация на най-иновативните икономики на планетата, която по този повод се води от Германия след изпреварването на Южна Корея. Както казах, испаноезичните страни се появяват в тази класация до номер 33, като Испания е най-добре класираната, а Аржентина е на номер 45. Това, че продължаваме да се спускаме в тази класификация, три позиции в годината, се дължи не само до ниските инвестиции в иновации, но и поради увеличаването на този вид инвестиции, направени от съседните държави.
И от това имаме проблем с производителността, който се превръща в модел на растеж с малка добавена стойност. Икономическа система, фокусирана върху много основни услуги. Все още технологичните компании не допринасят много за икономиката като цяло, тъй като тези инвестиции не са фокусирани върху интелектуалния капитал. Промишлеността има принос от 11,2% към БВП. Ние сме закотвени в услуги, които представляват 67% от същия брутен вътрешен продукт. Някои услуги обаче не са с висока технологична стойност, а с евтини модели. Това уравнение създава несигурна заетост с ниски заплати. Точно целта, която е най-изложена на всяка промяна в цикъла или на автоматизацията на икономиката.
И към всичко това започваме да разглеждаме нашия индекс на конкурентоспособност за глобални таланти и откриваме, че след недостатъчна заплата и липса на технологично обучение страната ни продължава да затъва на позиции, които не предполагат да ръководят нищо. Португалия, Кипър или Словения ни изпревариха. Оставаме на позиция 32, която установява класация сред 132 държави. Между другото Швейцария и САЩ са на първо място в класацията за 2020 г.
Изненадани сме, че данните за заетостта не са добри. Нещо, което не би трябвало да се случи, ако бяхме правилно се възползвали от възходящите цикли, за да създадем работни места в сектори, които не зависят от сезонността или потенциална автоматизация, която ги отвежда напред, без да осигурим замяна или алтернатива.
Публикуваните вчера данни за безработицата засягат цикъла, в който сме влезли, и това, за което предупреждаваме от години. Крехкостта на модел на растеж като нашия няма инструменти за обръщане на негативна вълна в създаването на работни места. Зависимостта от сектора на услугите и заетостта с ниска стойност води до безработица в количката. Януари е катастрофален с увеличение от 90 248 нови безработни, което е най-голямото увеличение от 2014 г. Също така в относително изражение това представлява спад от 2,85% (най-лошата цифра от 2013 г.). Сега като цяло сериозното е, че януари унищожи 244 000 работни места, повече от половината от всички работни места, създадени през 2019 г. Тази принадлежност към социалното осигуряване попада както в общия режим с 224 909 души, така и в режима на самостоятелно заетите лица, който има загубили 17 969 от тях.
Искате ли повече данни да оформят историческия момент и елементите, с които ще се изправим? Да видим. Пенсиите и безработицата поддържат икономиката на цялата Западна Испания например. От Астурия до Андалусия; една трета от разполагаемия доход на домакинствата идва от социални трансфери, основно пенсии и осигуровки за безработица. „В Галисия и Кастилия и Леон процентът на разполагаемия доход на домакинството, който идва от социални трансфери, надвишава 31%; тоест почти едно на всеки три евро. За разлика от това в Югозапада зависимостта от социалните трансфери се дължи не само на пенсиите, но и на високата безработица. Безработицата в Естремадура надвишава 19%, а в Андалусия все още е 22%. Подобно ниво на безработица не само влияе сериозно на икономическото развитие на тези региони, но и генерира висока зависимост. Това обяснява защо в Естремадура социалните трансфери представляват 32% от доходите на домакинствата, а в Андалусия те надхвърлят 30% “.
Но това не свършва до тук. Платформата, на която почива испанската икономика, има и други много тревожни аспекти. Да видим пак. В 14 испански провинции „над 25% от служителите са държавни служители. Според Наблюдението на работната сила (EPA) в Испания има приблизително 3 150 000 служители от публичния сектор, което означава, че почти всеки пети (по-конкретно, 19,41%) наети лица е нает в някаква публична администрация. " Тези с по-висок дял, почти граничещ с неустойчивост, са Касерес и Теруел с над 30%. И ако добавите към това, че правителството формализира план за обществени поръчки, както през 2019 г., нещата няма да се влошат. И да, стига да нямаме автоматизирана икономика, способна да понесе тежестта на състояние на услуги от такъв мащаб, нещо подобно е лоша новина.