Затлъстяването би могло да бъде класифицирано като инвалидност при работа Teinteresa

18 юли 2014 г. От www.teinteresa.es

могло

Ами ако затлъстяването се превърне в увреждане съгласно европейското законодателство? Това може да се случи, ако Европейският съд със седалище в Люксембург спази мнение на един от вашите генерални адвокати, Niilo jaaskinen.

Решението на Яаскинен, въпреки че не е обвързваща, тя може да накара останалата част от съда да гласува в подкрепа на тази мярка, като даде a по-голяма защита за хората с болезнено затлъстяване, които изпитват дискриминация по време на работа. Това е направено в случая с Карстен Калтофт, датчанин, който беше уволнен от работата си през 2010 г., след като бе посочен като неспособен да се наведе, за да завърже собствените си обувки. Съдът приема, че той е тежал повече от 160 килограма.

Калтофт твърди това теглото му беше една от причините да загуби работата си, в Билунд (Дания), за което той съобщава за случай на нелоялна дискриминация. Съдът беше помолен да се произнесе по дискриминация, основана на затлъстяване и ако затлъстяването може да се счита за увреждане.