Възрастта за пенсиониране се забавя на 65 години и десет месеца от януари
Работниците на възраст 65 години, които са допринесли за социално осигуряване повече от 37 години, ще имат право да събират 100% от пенсията
Свързани новини
Политиците остават въвлечени в борба за власт, която Испания парализира, докато програма, пълна с проблеми, очаква решение, включително дефицита на социалното осигуряване и високия му дълг. Без да обръща внимание на този сценарий, пенсионната реформа следва своята пътна карта. Пристигането на 2020 г. ще доведе до ново затягане на изискванията за достъп до пенсиониране в съответствие с пенсионния закон, който от 2013 г. принуждава хората да работят повече години и да плащат по-малко като формули за поддържане на системата, която продължава да се бори неуспешно да излезе на червените числа.
Нормата постепенно отлага възрастта за пенсиониране до 67 години през 2027 г. По този начин тези, които искат да се пенсионират през следващата година със 100% от пенсията, която може да им съответства, вече трябва да са на 65 години и десет месеца. От 2019 г. възрастта за пенсиониране се увеличава с два месеца всяка година до 2027 г. (виж графиката).
Какви са предимствата за публичната система от забавяне на пенсионната възраст? От една страна, това позволява на по-активно население да финансира пенсии, а от друга, забавя събирането на пенсията. Тоест, ако работникът остане активен до 67-годишна възраст, има още две години, които те внасят в общия фонд, но не консумират пенсии.
Забавянето, което обикновено се одобрява, има своите изключения. Работниците, които трупат дълъг трудов живот, могат да се пенсионират с пълната си пенсия на 65-годишна възраст, стига да са допринесли повече от 37 години. За всяка финансова година този период се увеличава с три месеца до 2027 г., когато всеки, който желае да се пенсионира на 65 години, трябва да има оферта от поне, 38 години и шест месеца.
Поколението, което сега се пенсионира, започна да работи много младо и следователно натрупва дългогодишен принос в системата. Повече проблеми да скочат тази лента ще имат сегашните млади хора, които по-късно са започнали да допринасят за социалното осигуряване и с по-ниски заплати. Същото се случва и при жените с различия в вноските, които се дължат на отдадеността на децата им.
През 2020 г. годините, взети предвид за изчисляване на пенсията, също ще се променят, като тази година ще бъде определена на 23 години. От 2013 г. беше открит преходен период до 1 януари 2022 г., в който периодът на вноските, необходим за изчисляване на пенсията, постепенно ще премине от 15 на 25 години. Всяка година се добавя по една година, започвайки от 2013 г., докато гореспоменатите 25 години приключат през 2022 г.