Трябва да намалим C; мара; всъщност отслабваме; Новини от Навара в Diario de

Институцията работи по условията за договорени напускания на персонала

Компанията ще поеме разходите

За да се изправи пред новата ситуация, Камарата затегна колана си, например, като пое задачи, които преди това бяха възложени на външни изпълнители, премахвайки стипендиите на Камарата, предизвикателството за износ и приноса към PIPE и таксувайки за услуги, предлагани на компании, от които досега те поеха част от разходите. С други думи, разходите както за обучение, така и за интернационализация, както и за цялата обработваща площ, трябва да бъдат заплатени на сто процента от компаниите. И заедно с това, той също реши да разшири броя на тези услуги. „Например ние предлагаме семинари за интернационализация, преподаваме следдипломна степен по международна търговия със собствен персонал и предлагаме допълнителни услуги за търговски изложения и мисии“, обяснява директивата.

„Трудно беше да се обясни ресурсът на камарата на компанията“

„Заготовката“ на масата на Amaya Erro е с дължина 240 страници и има заглавие: Navarra Chamber Proposals 2012. Включва „допустимите“ проекти, представени на правителството. Тя гледа на това с известна гордост, защото, казва тя, работата, на която се е посветила през лятото, откакто е назначена за временно изпълняващ длъжността директор през юли, ще замени Марта Вера, която стана здравен министър. В понеделник назначението му беше ратифицирано от пленарната сесия. Родителите му, Мануел Еро Еслава, работник от Зираба, и Саграрио Гарсес Редин, домакиня, приветстваха комуникацията на тяхната позиция с ентусиазъм. Amaya Erro има брат с пет години по-малък Хавиер, за когото Amaya Erro казва, че се чувства повече като футболен треньор, отколкото химик на Timac Agro.

Резултатът от пленарната сесия очаква ли се?

Бях в залата от 11 години, влязох като колега през 1999 г. и те ми се довериха от първия момент, нещо, което е привилегия и също е добро за институцията. Във време на промяна бързата смяна ни позволи да се възползваме от юли и август. Непрекъснатостта ни позволи да спечелим време в труден момент.

Той идва при ръководството в най-лошия момент на Камарата, когато остава без източник на финансиране като ресурса на камарата. Какво ви накара да кажете „да“?

Трудният момент ни принуждава да се преоткрием. Това е възможност.

Замислих се. Но за времето, което беше, той вярваше, че разполага с необходимите елементи, за да може да го направи добре. И така не губихме време. Вълнуващо е да влезеш като стажант и да стигнеш до тази позиция, познавам Камарата отдолу.

Влизали ли сте да "режете глави"?

Не. Ако е трудно за някой да реже глави, разбира се, освен засегнатите, това е и за мен. Защото познавам всички и те са ми спътници отдавна.