Предотвратяване на професионални рискове в работата на полицията (II)
Благодарение на многобройните имейли от Латинска Америка и Испания, се връщам към този важен момент, който е да гарантираме безопасността и здравето при работа на тези, които се грижат за нашата безопасност. Тъй като ние много се грижим за работника, но забравяме някои «професии» поради присъщия риск, който те представляват.
Преди ви разказах за EPPs/EPIS че те трябва да осигурят на всеки полицай, независимо къде се намират, неговото просто право на живот и здраве и някои рискове, присъстващи в полицейската функция, които често са скрити или не се виждат.
Днес представям други много важни свързани аспекти, които бихме могли да квалифицираме като "РИСКОВЕ", тъй като те могат пряко да засегнат здравето и безопасността на мъжете и жените, които работят като полицаи:
РАБОТНИ ДНИ (графици): както е обичайно, полицаят работи в много случаи на смени или ротационни графици, по мое време като жандарм работя различни часове 12 × 24 (12 часа работа и 24 часа почивка) 12 × 24 и 12 × 48 и други варианти, които наистина изтощават физически и психически човешкото същество, особено в така наречените нощни часовници, които наистина и както всички знаем, са време, което никога не се възстановява (това се дължи на деликатния баланс на циркадните ритми на човешкото тяло ). Важно е да се приеме ефективно законодателство, така че полицията да може да се радва на достойно работно време, което позволява адекватна работа, както и спокойна почивка, като се вземат предвид високите нива на стрес, които полицията трябва да изтърпи и контролира, разбира се в страни като Испания, които работата на полицията по този закон е друг въпрос, тъй като нашите страни в Латинска Америка нямат тези правни основания. По отношение на почивката, по-специално съня, препоръчвам ви да прочетете тази интересна статия: Полицията не спи, но трябва
ЛИПСА НА ОБУЧЕНИЕ: Всъщност в Латинска Америка липсата на адекватна подготовка на длъжностното лице се забелязва от космоса, както в неговата най-основна полицейска функция (някои приятели на закона дори не знаят как да стрелят), така и в основните функции като работа в екип, дипломация, етика и човешки права и много дълъг ETC, важно е да се подчертае, че понастоящем са направени много промени, но те далеч не са добри и са адаптирани към реалните нужди на всяка полиция, тук във Венецуела различията са толкова големи, че има ОБЩИНСКИ ПОЛИТИКИ, които са били изпратени да участват във военни парашутни курсове, сякаш тяхната роля или работа ще изискват тези умения в даден момент. Необходимо е да се актуализират кариерата и професионалното обучение със стандартите на всяка държава, в полицейското пространство копирането на чужди модели е неуспешно. Поне във Венецуела се предприемат конкретни стъпки за подобряване и унифициране от известно време.