Октомври 2019 г. Бюлетин Страници 1 - 21 - Flip PDF Изтегляне FlipHTML5
Описание: Бюлетин октомври 2019
Прочетете текстовата версия
Без текстово съдържание!
РЕДАКЦИЯ, ЗА ДА НЕ ЗАБРАВЯ. Когато започнахме да пишем тази статия, спомняйки си 80-те години на нашата компания, не можахме да спрем да си спомняме Историята, добрите и трудни моменти, които са отминали. Казваме трудни моменти и не лоши, защото наистина кризите, през които преминаваме, бяха страхотни знания, при които лоялността на обществото, което ни избира, и човешката стойност на почти 250 служители, които повече от служители са мениджъри на компания с културните ценности Които ни характеризират. Днес след 4 години #todosconiselin сме сигурни, че нашият източник на работа има силата на страхотно семейство от 250 членове, на истински екипи, които защитават източник на работа, който ги разпознава, оценява, кара ги да работят с тях КАЧЕСТВОТО НА УСЛУГИТЕ от всеки сектор е да ценим Обществото, което ни избира всеки ден. БЛАГОДАРЯ ТИ. И НЕ ЗАБРАВЯ. Отиваме още години заедно.
РЕДАКЦИЯ Iselín: семеен бизнес с 80-годишна история Семейство Brega ни посрещна в офисите Отляво надясно: на компанията и с тях споделяме Alberto, Gabriel, Eugenia, Adrián, Osvaldo, Luciano, Andrea и Oscar Brega. анекдоти и ние говорим за настоящето на Autotrasportes Iselín и какво означава то в живота на Сан Рафаел и жителите на целия юг на Мендоса. Говорихме за настоящето с Габриел Брега, син на Освалдо и внук на Мариано, който също отговаря за управлението. \ "Днес навлизаме в четвъртото поколение с влизането на племенници. Гордеем се, че това се случва, защото според статистиката 70% от семейните фирми не успяват да преминат през второто поколение. До голяма степен това е свързано със семейството планираме да имаме директни роднини да влязат в компанията и политиките за включване на външни лица. И добави \ "когато се извършва търсене, роднините се вземат под внимание, но те нямат никакви предпочитания, ако не отидат чрез един и същ филтър от другите кандидати, ние сме много строги с това \ "Освалдо Брега, настоящ директор на компанията и второ поколение на Иселин.
КАЧЕСТВО НА ВЪНШНИЯ ОДИТ Тази година IRAM ще извърши последващ одит № 1 на стандарта IRAM 3810: 2006 и последващ контрол № 2 на стандарта ISO 9001: 2015. По този повод ще дойде г-н Мигел Грило, който ни одитира миналата година, от 8 до 11 октомври тази година. Успех във всички наши процеси! 4 11 процеса 16 промени 15 срещи с цели. видяно. от значение за некомплиментите. (24 и 31/07- 74 Система за управление 79,86% 7 и 14/8) Интегрирана. Възможности Изпълнение 33 от подобрения 12 общо възникнали. цели. участници. постигнати цели.
ДИРЕКТОРСКА ФИНАНСОВА ИКОНОМИЧЕСКА СРЕЩА На 30 август Административният сектор извърши аспектите, като макроикономически променливи (ситуация на представяне пред членовете на Управителния съвет на текущата информация за страната, инфлацията и др.) И нейното въздействие върху компанията; като икономически и финансови за периода януари-юли 2019 г., както и микроикономически променливи, характерни за сравнителния транспорт януари-юли 2018 г. Бяха проучени различни публични пътници, колети и договорени услуги. ПРОФЕСИОНАЛНИ ИЗБОРИ На 19.09.2019 г. в компанията се проведоха избори на синдикални делегати: Кандидатите бяха: Хавиер Варети - шофьор Пабло Мартинес - шофьор Хуго Мартинес - шофьор Алдо Ариагада - шофьор Серджо Гомес - Избрана работилница: Хавиер Варети - шофьор Юго Мартинес - Шофьор Пабло Мартинес - Шофьор Изтъкваме работата, извършена от Хавиер Варети и Серджо Трабахо. Гомес в управлението 2017-2019, като винаги помни, че приветстваме и поздравяваме избраните делегати, делегатът на Съюза трябва да се бори за интересите на онези, които винаги се надяват да продължат да работят за непрекъснато усъвършенстване от служителите, без никога да губят от поглед благосъстоянието на източника на доброто на всички.