Мениджърът на Irizar идва на помощ на дъщерно дружество на MCC Empresas Cinco Días

Повторете историята на успеха. Колдо Саратксага, ръководител на кооперация "Иризар", се приземи в управлението на Ampo Poyam, компания, интегрирана в Mondragón Corporación Cooperativa (MCC) с около 400 работници, за да продължи преместването си.

Ръководителят на Иризар е пристигнал на помощ на Ампо, повикан от работниците-членове на кооперацията Гипузкоан, които вярват, че фирмата има сериозни проблеми с управлението. Загубата на пазар, високите разходи и рентабилността на важни инвестиции претеглят баланса и отчета за приходите и разходите.

мениджърът

Саратксага и екипът му са наясно с наръчника за превръщане на компания. По този начин те прилагат модела Irizar, одобрен в събрание от 98,6% от персонала на Ampo.

Основната стратегия, според Saratxaga, е да се въздейства върху проект, основан на хора (вътрешна комуникация, създаване на различни работни екипи и т.н.). В допълнение, книгата за повторно плаване на компанията включва удряне на продукта, който иска да позиционира на пазара (конкуренцията от Китай се увеличава) и премахване на проблеми с разходите, с единствената цел да се върне към рентабилността.

Саратксага разчита на Игнасио Естенсоро, бивш индустриален директор в Orkli, друга кооперация, интегрирана в MCC, за да приложи тезата си. Orkli, с оборот от 100 милиона евро и завод в Китай, е една от препоръките сред компаниите, съставляващи Mondragón Corporación Cooperativa.