Консултирайте се с диетичното лечение на LEXA
Транспортна компания, чиито работници пътуват до друга община (остров) с цел работа и се връщат в края на работния си ден, споразумението включва право на диета, тези работници се хранят в ресторанта, който компанията е уредила в общината, до която те пътуват, но те не плащат сумата на храната си, но тогава компанията плаща тази сума ежемесечно на ресторанта. Цената на храненето е 8,00 евро, а това, което се изисква от споразумението, е 12,00 евро. това преместване се извършва два пъти седмично през цялата година. Как ще бъде отразено в ведомостта, като се вземе предвид частта, която компанията плаща на ресторанта? Ще бъде ли освободена цялата сума от данък върху доходите и социално осигуряване? Бихте ли ми дали пример за ведомост.
На първо място трябва да се отбележи, че що се отнася до надбавката и, съгласно член 26.2 ET, надбавката за тази концепция представлява концепция за допълнителна заплата за целите на компенсацията, предвид нейния компенсаторен характер и нередовен характер разходите, които причинява на работника обичайното движение от дома му до работното място.
Работите ли в консултантска или в HR?
Практикуващите адвокати на Lexa могат да разрешат съмненията ви при заетостта за 24 часа и винаги с юриспруденция
Е, засега, но компанията е, която има споразумение с ресторант за храната и тази, която плаща директно на този ресторант .
Цената на храненето е 8 евро,
Споразумението определя 11,23 евро за обяд
Разлика от 3,23 евро, която ще трябва да бъде платена на работника .
Разбирам, че във ведомостта на заплатите ще мога да обобщя надбавките, които са;
8 хранения на месец = 8x 11,23 = 89,84 евро, добавени към натрупаните общо (които ще бъдат напълно освободени както от социално осигуряване, така и от данък върху доходите на физическите лица, тъй като това е налагане на колективен договор) И от другата страна на ведомостта като отстъпка, Ще имаме сумата от 8 х 8 хранения, които компанията плаща директно на ресторанта = 64,00 евро. По такъв начин, че течността само ще добави разликата 89,84 - 64,00 = 25,84.
Не можете ли да вкарате проверката и да кажете, че тъй като не можем да оправдаем тази разлика от 25,84 евро със сметки в ресторанта, ще е необходимо да я цитираме и платим? или не, защото това е изискване на споразумението.
Разбираме, че изплащането на квотите може да се извърши по предложения начин.
От друга страна и във връзка със задължението за доказване на цената на храненията с билети и невъзможността да се обоснове разликата.
По този начин Общият закон за социална сигурност в неговия член 147.2.б), когато посочва, че в базата за вноски не са включени:
- Квоти за локомотивни разходи при използване на обществен транспорт, но ПРЕДОСТАВЕНО, ЧЕ РАЗМЕРЪТ НА ТАКИВА РАЗХОДИ Е ОПРАВДЕН С ФАКТУРА.
- Разпределения за други пътни разходи и поддръжкаи останете. В тези секунди, Законът не изисква такива суми да бъдат обосновани с фактура или еквивалент.
„две. В базата на вноските няма да се изчисляват само следните понятия:
А) Разходите за живот и живот, както и пътните разходи, когато те съответстват на пътуването на работника извън обичайния им работен център за извършване на същото на различно място, при следните условия и суми: