Цели Унитарен координатор на професионални пожарникари
От приемането на Закона за основите на местния режим от 1985 г., в който предоставянето на услугата за предотвратяване и изгасване на пожари е установено като задължително, съществуващите противопожарни служби са консолидирани в държавата и са въведени нови. да бъде около 140 пожарни служби в момента.
Тези услуги предоставят основна услуга на обществото (както е признато от TS). След като обаче беше приет Законът за местния режим, самата държава напълно пренебрегна тази обществена услуга и не обърна внимание на развитието, хомогенността и различното качество, с които тя се прилага. Дори самите пожарни служби остават в неведение за истинските причини за тяхното положение, докато връзката между дефицитната основна наредба и организационните, финансови и дефицити в развитието и изпълнението, които са претърпели оттогава, не е осъзната.
Докато държавата игнорира и хвърля топката на покрива на общините, автономните общности създават договори и публични дружества в сектора на пожарогасене, достигайки значителен брой от тях, с почти два пъти повече работници, посветени на потушаването на пожари в селските райони и горско стопанство, отколкото общинските пожарникари в цялата държава, и бюджет, близък до този на пожарникарите, който в няколко автономни области дори го удвоява. На всичкото отгоре условията на работа на горския персонал могат да бъдат доста подобрени, ако не наистина болезнени.
За да приключи, след събитията в Гуадалахара през юли 2005 г., самата държава отново забравя пожарната служба, която е разпределила на цялата си територия, с почти 700 парка, и вместо да проучи тяхното положение и да разпредели бюджетна позиция, за да да ги подсили и модернизира, през октомври същата година тя реши да инвестира милиарди евро във военно поделение като специфичен ресурс, докато през тези 12 години пожарната служба е направила около 4,5 милиона доклади за намеса в цялата география на държавата, в ограничен условия както в персонала, така и в медиите.
Правенето на нещата добре, що се отнася до обикновените извънредни ситуации, с цялото ни уважение към военния персонал (който вече е имал и все още има назначени мисии по въпросите на гражданската защита преди съществуването на това звено), би означавало разширяване и преразпределение на средствата и съоръжения, с повече от 3000 нови пожарникари в нашите общини, по улиците и магистралите, а също и в нашите планини; които между другото от незапомнени времена са посещавани от обществени пожарникари, което би имало много по-голямо въздействие върху безопасността на населението, индустрията и нашето наследство.
Текущо състояние
Услуги с нисък минимален персонал, с 2 и дори 1 пожарникар на дежурство, докато други имат 26 или повече. Изохрони, които са около 50 минути средно. Провинции с 3 парка и други с подобно население с повече от два пъти. Липса на обективни критерии за изпълнение, така че за една и съща популация и риск да има различни начини за приближаване до пожарната служба, тъй като картите на риска и изохроните не се вземат предвид.
Пожарната служба е приватизирана, като концесията е предоставена на частни компании, въпреки че са показали, че разходите се увеличават и че качеството на услугата намалява. На свой ред има много различни критерии по отношение на правосубектността на тези обществени услуги, трудовото правоотношение на пожарникарите, тяхното обучение, оразмеряване на работната сила, професионални категории, заплати, умения, възможности за повишаване, за достъп до втора дейност и дори много различно третиране на увреждането на работника, в зависимост от услугата, в която се намира.