Ана Ботин печели 9,9 милиона, след като намали променливата си заплата с 12% поради икономическа несигурност

Президентът на Banco Santander, Ана Ботин, спечели 9,9 милиона през 2019 г., 5% по-малко от година по-рано. Това намаление идва от намалението с 12% на променливата заплата, която както президентът на предприятието, така и главният изпълнителен директор са приложили, за да се приведат в съответствие с икономическата и финансовата несигурност. По-конкретно, Botín получи през 2018 г. променливо възнаграждение от 4 736 милиона, в сравнение с 4 168 милиона, получени през 2019.

ботин

Докладът за възнагражденията на управителния съвет на Banco Santander обяснява, че комитетът по възнагражденията е предложил да намали променливото възнаграждение за 2019 г., за да го приведе в съответствие по най-добрия възможен начин със сложна обстановка и последиците, които той е имал върху законоустановената изгода доходността за акционера ". Трябва да се помни, че Сантандер приключи 2019 г. с печалба от 6,515 милиона евро, със 17% по-малко от година преди. Предприятието видя, че печалбата му намалява поради разпоредбите, прилагани в Обединеното кралство. Групата е получила отрицателни нетни капиталови печалби и отписвания от 1,737 милиона евро. Повечето от тях, 1 491 милиона, отговориха на корекцията на репутация в британското си дъщерно дружество поради, наред с други причини, Brexit и на преструктурирането на разходите на различни пазари като Испания и Обединеното кралство, където имаше корекции на работната сила.

Съдията отхвърля жалбата на Орсел срещу Сантандер, след като използва манипулация на доказателства

Какво още, средата на ниски лихвени процентиs, без краткосрочен хоризонт на възход, това също има низходящо въздействие върху способността на групата да генерира доход в Европа чрез лихвения марж.

Заплатата на Ана Ботин се разпределя във фиксирана надбавка, друга променлива, надбавки и надбавки за членство в борда на директорите, вноски в пенсионния план и други възнаграждения. По този начин, фиксираната заплата на президента на групата през 2019 г. е била 3,17 милиона евро, същото като година преди. Променливата заплата беше 4,1 милиона. Вноската за пенсионния план беше определена на 1,14 милиона и получи още 1,13 милиона като друго обезщетение. Освен това Ботин получи 344 000 евро за членството си в борда на директорите и дневни.