Жените в Испания работят безплатно 51 дни UGT
UGT стартира отново кампанията за денонсиране на разликата в заплащането в Испания #Yotrabajogratis
► UGT рестартира кампанията # Йотрабайогратис, че тази година е по-важна от всякога, особено защото пандемията даде по-голяма видимост на основната работа, извършвана от жените на пазара на труда, и на продължаващата несправедливост, разликата в заплащането.
► По този начин жените в Испания работят безплатно в сравнение с мъжете 51 дни, от 11 ноември до 31 декември, само с 4 дни по-малко от предходната година, но неприемлива цифра.
► UGT вярва, че регулаторното разработване на планове за равенство и задължението на компаниите да извършват одити на заплатите ще помогнат за преодоляване на разликата в заплатите.
► Целта трябва да бъде поставяне на Испания в челните редици на борбата срещу дискриминацията по отношение на заплащането, претърпяна от жените в сравнение с мъжете, особено в решаващ момент: възстановяването на нова, по-справедлива държава, в която дискриминацията е изкоренена и в която никой не е изостанал.
UGT ще възобнови на 11 ноември кампанията, която развива всяка година, откакто започна през 2016 г., за да осъди разликата в заплащането между жените и мъжете, бич, който все още продължава и почти не се променя (през 2016 и 2017 г. Жени Испанци работихме безплатно от 8 ноември до края на годината, през 2018 от 10 ноември, през 2019 от 7 ноември и тази година работихме безплатно, по отношение на мъжете, от 11 ноември до края на годината, че е, ние работим 51 дни безплатно в резултат на разликата в заплатите (четири дни по-малко, отколкото през 2019 г.).
Данните, за които знаем Евростат, съответстват на 2018 г. Данните за предходната година (2017) са коригирани и в по-голямата си част процентът на разликата в заплатите е спаднал.
The пандемия е дал, ако е възможно, по-голяма видимост на една несправедливост, която се запазва, въпреки че е била в 21-ви век: разлика в заплатите между мъжете и жените и че въпреки съответната роля, която жените са играли по време на затвора, дори с риск за здравето си и въпреки че получават в много случаи мизерни заплати.
Поради тази причина тази година кампанията UGT е по-важна от всякога. # Йотрабайогратис да се осъди разликата в заплащането на жените в сравнение с мъжете. По-конкретно тази година жените в Испания работят 51 дни безплатно в сравнение с мъжете, или какво е същото, компаниите спестяват 51 дни от заплатата на жените годишно, с последващото намаляване на социалните вноски и следователно, в социалната защита на жените (те имат по-ниски пенсии, по-лошо обезщетение за безработица и т.н.), в същото време, което предполага по-малко събиране, по-малко доходи за хазната или осигурителни вноски.
Трябва да се помни, че дискриминацията по отношение на заплатите е от всички дискриминации, претърпени от жените, тази, която води до най-много трудности, които трябва да бъдат изкоренени. Причината може да бъде обяснена само от гледна точка на икономическите разходи, които има за компаниите. Разход, който не би бил такъв, тъй като коригирането на тази дискриминация ще позволи по-голяма интеграция на жените на пазара на труда с последващите ползи за конкурентоспособността и производителността на компаниите и в икономическата и социалната сфера.