Жените със затлъстяване страдат от дискриминация при заетостта
Според проучване, публикувано от International Journal of Obesity, затлъстелите жени са в голямо неблагоприятно положение в сравнение с други кандидати без наднормено тегло, когато си търсят работа, а също така получават по-ниски заплати.

Изследователи от Университета в Манчестър (Обединеното кралство) и Университета Монаш (Австралия) са изследвали дали наднорменото тегло принадлежи към това, което се нарича „универсална мярка за пристрастие“ и за да проверят дали може да се предвиди действителната дискриминация в света на труда срещу деца.
Той също така се стреми да види съществуването на връзка между наднорменото тегло и несигурността, което в много случаи засяга човек в света на труда.
Ученето
Д-р Кери О’Брайън отговаряше за провеждането на проучването, където беше изискана учебна програма със снимка, за да се провери дали отговорниците за подбора на персонал дискриминират темата за затлъстяването.