Здравните работници от АП в Малага се обединяват във форум, за да заклеймят несигурността на работата в това отношение

Здравните специалисти се присъединиха към гласовете си с цел ограничаване на политиката за управление на човешките ресурси, която здравната служба на Андалусия (SAS) провежда с летни заместители, тъй като ги считат за недостатъчни, за да покрият голямото търсене на грижи в Коста дел Сол. е тема, която заема страниците на вестниците всяка година по това време, членовете на форума признават, че това лято е най-лошото от всички. По време на срещата на първия Форум за първична грижа в Малага, който се проведе в седалището на колежа в Малага, се чуха изрази като „дават ни един завой на винта след друг“ или „не можем повече“. Лекари, движещата сила зад форума, на който също принадлежат Медицинският съюз, Работните комисии, UGT и CSIF. „В следващите срещи ще поканим и Колежа по медицински сестри и други синдикати и се надяваме да имаме присъствие на научни общества, които този път не са успели да присъстват поради причини от дневния ред“, добави ръководителят на първичната грижа на Колежа на Лекари, д-р Анхел Гарсия Арджона, организатор на срещата.

обединяват

Това са най-забележителните точки, които бяха обсъдени по време на срещата и които ще бъдат докладвани на териториалната делегация на здравеопазването, Главната дирекция на професионалистите и ръководството на андалуската здравна служба:

• Налице е структурен дефицит, тъй като достатъчно нисък, намаленията или пенсионирането не се покриват. Това, добавено към летния период, през който персоналът се наслаждава на ваканциите си, влошава още повече ситуацията в здравните центрове.