TURISMO ANDALUZ, S Company Колективен договор
Автономна компания.
ВРЕМЕ ЗА ЧЕТЕНЕ:
Код: 7100642 Нов код: 71000642011997 Мил: Бизнес Амбиция: Андалусия
Официален вестник на Junta de Andalucía № 50 от 03/12/2008
Запазете целия документ
Първо. Поръчайте промяна на членове 1, 5 б), 25 б), 39 б) и приложения I и II от Договора за колективно договаряне на публичната компания Turismo Andaluz, SA (Код 7100642) в Регистъра на колективните договори за междупровинциална работа с нотификация до Комисията за преговори.
Второ. Изпратете копие от посочената модификация до Андалуския съвет за трудови отношения за депозит.
Трето. Поръчайте публикуването на споменатите споразумения в Официален вестник на Хунта де Андалусия.
Севиля, 29 юни 2006 г. - Управляващият директор, Франсиско Хавиер Гереро Бенитес.
В Малага, в седалището на публичната компания Turismo Andaluz, S. A. (наричана по-долу EPTA), на 1 юли 2005 г.
Среща: От една страна, следните кадрови делегати и представители на работниците (RT):
- Дон Франциско Асехо Мартин (UGT) .
- Г-жа Ana María Moniche Bermejo (UGT) .
- Г-н Карлос Родригес Санчес (UGT) .
- Г-жа Алисия Хименес Пара (UGT) .
- Г-н Салвадор Фернандес Марин (UGT) .
- Дон Андрес Креспо дел Морал (CC. OO.) .
- Г-н Алберто Галан Виняс (CC. OO.) .
И от друга страна, следните представители на EPTA:
- Г-жа Ana María Chamorro (корпоративен директор) .
- Doña Concepción Cuervo Díez (заместник-директор по човешките ресурси и общите услуги) .
- Г-н Мануел Муньос Гутиерес (директор маркетинг) .
- Г-жа Rosa M. ª Gómez Ruiz (ръководител на отдел „Договаряне и управленски контрол“) .
По същия начин адвокатът г-н José Luis Ramírez López присъства на срещата в качеството си на съветник на компанията.
- Делегатите от персонала, в това състояние и като законни представители на работниците на Дружеството, в съответствие с разпоредбите на член 36 от настоящия Колективен договор, във връзка с разпоредбите на раздел з) от същия член и с членове 87.1 и 88 от Устава на работниците, с необходимите правомощия да се пристъпи по взаимно съгласие с представителството на Дружеството към промяната на членове 1, 5 б), 25 б), раздел б) на член 39 (по отношение на фазата на разследване на дисциплинарно производство) и приложения I и II към гореспоменатия колективен договор.
- Представителите на компанията в посоченото състояние, предоставени чрез изрично назначение на главния изпълнителен директор, направено на дата 1 от теченията, с необходимите правомощия да продължат по общо съгласие с представителите на работниците към модификацията на гореспоменатите членове на Колективен договор.
И взаимно и взаимно признаване на тяхното съответно представителство, легитимност и капацитет, необходими за съгласие с промяната на Втория колективен договор на публичната компания Turismo Andaluz, S. A. (EPTA), на първо място
I. Че събралите се тук страни са договорили, одобрили и подписали референтния Колективен договор, който е внесен в Регистъра на колективните трудови договори в междупровинциален обхват, публикуван в BOJA №. 86, от 8 май 2003 г.
II. Че страните считат за удобно да установят нов организационен модел за управленския екип, в рамките на отношения на взаимно доверие и с по-ясно разграничаване и диференциране на отговорностите, поети от мениджърите, по отношение на всички работници на компанията и, следователно, на функциите, които съответстват на техните законни представители. И всичко това по такъв начин, че да се зачитат законните права на работниците, които са призовани в тези отношения на доверие към управленски задачи; какво се счита за осъществимо с простото задълбочаване и развитие на наредбата за свободно определен персонал, съдържаща се в Колективния договор, чрез сключване на извънзаконово споразумение за социално-трудовите условия, приложимо за управленския персонал, стига те да са казали състояние и без да се засяга тяхната възможна приемственост в персонала на Дружеството, когато по собствена воля или поради загуба на взаимно доверие, необходимо за изпълнение на управленски задачи, те престават в такова състояние.
III. След като гореспоменатото споразумение беше договорено със заинтересованите страни (на което всички делегати от персонала на EPTA, в качеството им на законни представители на всички работници, са дали съгласието си) и получи предварителния и задължителен благоприятен доклад от Министерството на икономиката и финансите на Junta de Andalucía, засягащи персонала на публично дружество, страните се договориха от своя страна да променят членове 1, 5 б), 25 б), раздел б) на член 39 (последният само във връзка с фаза на разследване на дисциплинарно производство) и приложения I и II от гореспоменатия колективен договор в сила в съответствие със следното