Работно време, работно време и почивки
публикувани от Естер | в 4. Работното време | 29-10-2012 | 85 отзива
Инфографиката е достъпна в PDF за изтегляне и отпечатване.
The Работен ден е времето, което всеки работник отделя за изпълнението на работата, за която е нает, изразено в часове, дни, седмици или месеци.
Регламент: Членове 34 до 38 от Устава на работниците.
Винаги трябва да вземем предвид и да се консултираме с разпоредбите на колективния трудов договор, който е приложим в сектора, за който работим.
The максимална продължителност от работния ден, установен в чл. 34 от Устава на работниците, е 40 часа седмично ефективна работа средно при годишни изчисления.
По колективен трудов договор или, в противен случай, по споразумение между компанията и представителите на работниците, неравномерно разпределение на деня през цялата година. При липса на споразумение, компанията може да разпредели 10% от работния ден нередовно през цялата година.
Споменатото разпределение във всички случаи трябва да спазва минималните дневни и седмични периоди на почивка, предвидени в закона, и работникът трябва да се срещне с a забележете минимум от пет дни денят и часът на осигуряване на работа, произтичаща от това.
В следващата връзка ще намерите различни форми на помирение (Видео тук има работа).
The максимална дневна смяна ще бъде:
- За хора над 18-годишна възраст: 9 часа ефективна работа на ден, освен ако не се установи нередовно разпределение на работния ден, като винаги се спазва 12-часовата почивка между работното време.
- За деца под 18-годишна възраст: Максимум 8 часа ефективна работа на ден, включително, където е подходящо, времето, отделено на обучение .