Продължителност и размер на отпуска по майчинство

Входен индекс

  1. Продължителност на отпуска по майчинство
    • Можете ли да дадете разрешение на родителя?
    • Трябва ли да се наслаждавам на 16-те поредни седмици?
    • Може ли компанията да възрази срещу избраните от мен седмици, за да се наслади на отпуска?
    • Можете ли да се насладите на непълно работно време?
    • Изключение, ако и двамата родители работят в една и съща компания
  2. Размер и изисквания за финансовата изгода
    • Изисквания, на които работникът трябва да отговаря
    • Освободено ли е обезщетението за майчинство от данък върху доходите?
    • Начало на услугата
  3. Защита срещу евентуално уволнение

Продължителност на отпуска по майчинство

Член 48 от Устава на работниците урежда отпуска по майчинство, като посочва по отношение на продължителността му в раздел 4, че:

продължителност

Раждането, което включва раждане и грижи за непълнолетно лице под дванадесет месеца, спира действието на трудовия договор на биологичната майка за 16 седмици, от които шестте непрекъснати седмици непосредствено след раждането ще бъдат задължителни, за да се ползват на пълен работен ден, за да се гарантира защитата на здравето на майката.

Въз основа на горното, lПродължителността на отпуска по майчинство е 16 седмици. Този период обаче може да бъде удължен по няколко причини:

  • Многократна или преждевременна доставка.
  • Насладете се на непълно работно време, вместо на пълно работно време, при условие че има споразумение с компанията.

Също така, въпреки че не е обичайно, можете да ползвате отпуск по майчинство до 4 седмици преди очакваната дата на раждането.

Тази ситуация не е обичайна, тъй като преди този отпуск обикновено се радвате на отпуск за риск по време на бременност или, ако не го направите, отпуск за временно увреждане.

Седмица, в която се предоставя отпуск за риск от бременност съгласно законодателството и таблиците на SEGO.

Можете ли да дадете разрешение на родителя?

Да, бащата може да получи отпуск до 1 януари 2021 г. Това е така, защото отпускът по бащинство ще бъде равен на майчинството.

През 2020 г. биологичната майка ще може да назначи на другия родител а период до две седмици от вашия незадължителен период на спиране на удоволствието

Трябва ли да се наслаждавам на 16-те поредни седмици?

Не, Уставът на работниците изисква само насладете се веднага на първите шест седмици на пълно работно време след раждането.

Останалите 10 седмици могат да се ползват в седмични периоди кумулативно или непрекъснато, докато детето достигне дванадесет месеца. Седмиците, в които се наслаждава, се решават от майката, без компанията да може да се противопостави.

Тоест може да отнеме отделни седмици или да се натрупа няколко седмици, при условие че:

  • се ползват в периоди от седем дни и,
  • ограничението за удоволствие е до бебето да навърши дванадесет месеца.