Помощ от 430 евро за млади хора, които нито учат, нито работят
CasaCocheCurro »Жилища» Помощ »Помощ от 430 евро за млади хора, които нито учат, нито работят
Тук ние обясняваме какво е помощ за безработни млади хора и как можете да я получите. Защото ако си млад и не учиш и не си намираш работа, имаш късмет. Правителството стартира помощ от 430 евро под формата на добавка към заплата за така наречените „нини“, с цел да се постигне включването им на пазара на труда. Ние ви казваме всичко, което трябва да знаете, за да получите достъп до тази помощ от 430 евро за млади хора и за това какъв е договорът за обучение и как да бъдете работник по този начин на договаряне ви позволява да таксувате с 430 евро повече в края на месеца. Открийте помощ за млади хора без работа.
Информационно съдържание:
Каква е новата помощ от 430 евро за ‘ninis’?
АКО това, което искате, е да знаете дали можете да поискате помощ nins, продължете да четете. Това е помощ за младите хора, ако работят, чрез предлагане на финансова помощ за безработни млади хора. Министерството на заетостта и социалното осигуряване обяви миналия юни помощ от 430 евро на месец за безработни и необразовани млади хора, които постигат договор за обучение.
И какво е договор за обучение?
Ако разгледаме дефиницията му, става въпрос за договор, чиято цел е „професионалната квалификация на работниците в режим на редуване на платена трудова дейност в предприятие с обучителна дейност, получена в рамките на системата за професионално обучение за работа или образователната система“.
Следователно младите хора, които получават този вид договори, ще започнат да получават най-малко 1138 евро на месец: 707,70 евро от минимума, установен в минималната междупрофесионална заплата и 430 евро допълнителна помощ.
Времето за събиране на новата помощ за млади хора ще бъде 18 месеца.
Тази нова добавка към заплата за млади хора без обучение, които подписват договор за обучение, ще позволи на студентите бенефициенти на Националната система за гарантиране на младежта получават директна помощ от 430 евро през този 18-месечен период, която ще бъде добавена към заплатата, получена от компанията.
Помощ 430 евро изисквания
Изискванията за получаване на тази добавка към заплата са следните: да сте на възраст под 30 години, да нямате трудов договор, да имате договор за обучение и да сте записани в програмата за гарантиране на младежта.
Изисквания за регистрация в Регистъра за гарантиране на младежта
За да отговаряте на условията за помощ от 430 евро, трябва да бъдете включени в програмата за гарантиране на младежта: програма, която се появи в края на 2013 г. с цел да улесни навлизането на пазара на труда на хиляди безработни млади хора. Това е файл, в който компании, които имат споразумения с Министерството на заетостта, могат да търсят млади кандидати без обучение за работа.
Понастоящем броят на „NEETs“, регистрирани в Регистъра за гарантиране на младежта, възлиза на 608 000, докато равнището на младежката безработица достига 41,6%, според Проучването на активното население (EPA).
Изискванията за да бъдете част от тази програма са следните:
- да имате испанско гражданство или да сте гражданин на ЕС, на държавите, страни по Европейското икономическо споразумение, или на Швейцария. Той е достъпен и за чужденци, притежаващи разрешение, което им позволява да работят на испанска територия.
- Бъдете регистрирани във всеки испански град.
- Бъдете над 16 и под 30 години.
- Не сте работили или учили в календарния ден преди датата на подаване на заявлението.
- Представете декларация, в която заявявате, че се интересувате от участие в системата за гарантиране на младежта, в допълнение към придобиването на ангажимент за участие в необходимите дейности.
Финансиране и помощ на фирми
От изпълнителната власт ще бъдат отпуснати 500 милиона евро за отпускане на тази помощ от 430 евро за младите „нини“. Освен това се проучва възможността за предлагане на 50% отстъпка при заплащане на фирмени вноски в договорите за обучение на тези млади хора, които стават безсрочни.
Сертификати за професионализъм
Друга важна промяна за подобряване на пригодността за заетост на млади хора без обучение е възможността за получаване на сертификат за професионализъм, официална квалификация, която е валидна не само на национално ниво, но и в целия Европейски съюз и която ще трябва да може упражняват голям брой професии през следващите години.
Помощ за безработни млади хора, които искат да подобрят своята квалификация
Официален държавен вестник публикува на 11 октомври 2011 г. призива за субсидии за изпълнение на специфична програма на държавно ниво за квалификация и подобряване на пригодността за заетост на безработни младежи под 30-годишна възраст.
Тази програма е насочена към преквалификация и професионална реинтеграция на 51 000 безработни и заети млади хора без обучение или с ниска квалификация.
В този смисъл ще бъдат разработени два вида обучение. От една страна, действия, свързани с получаване на сертификати за професионализъм че те няма да бъдат по-малко от 450 часа обучение; и от друга страна на провеждане на неработни практики в компании, така че да имат практическо обучение на работното място, към което добавят теоретично обучение.
Освен това тези действия ще се извършват в сектори на дейност, които въпреки икономическата криза вече показват ръст на заетостта или имат по-добри перспективи за бъдещето, като т.нар. зелени работни места, и в тях третиране на отпадъци и газове или пречистване на вода; всичко свързано с бели работни места и сектора на грижите; вълни нови технологии.
Одобри новия договор за млади хора в чиракуване и обучение
Кралският указ със Закона за спешните мерки за насърчаване на младежката заетост, насърчаването на стабилността на работното място и поддържането на програмата за професионална квалификация за хора, които изчерпват защитата си от безработица (програма PREPARA) вече е одобрен. Сред мерките, съдържащи се в този закон на Кралския указ, новият договор за обучение и обучение която има за цел да подобри възможностите за заетост и обучение на безработни младежи.
изток договор Неговата цел е професионалната квалификация на работниците в режим на редуване на платена трудова дейност във фирма, с обучителна дейност, получена в рамките на системата за професионално обучение за заетост или образователната система.
Той е вдъхновен от германската система за двойно обучение, адаптирана към нуждите и характеристиките на нашия пазар на труда и нашата система за обучение за заетост и предполага отмяна на настоящия договор за обучение, който едва представлява 1% от общия брой на договорите, които са направени.
Може да се направи с над 16 и под 25 години без професионална квалификация; тоест те нямат ESO степен или дори да имат, нямат университетска диплома, професионално обучение, сертификат за професионализъм или Inem разбира се. Временно, до 31 декември 2013 г., това може да се направи и с хора над 25 и под 30-годишна възраст, тъй като в тази възрастова група има много млади хора без никаква професионална квалификация.