Обобщаваща таблица с видовете трудови договори и техните характеристики Iberley
ВРЕМЕ ЗА ЧЕТЕНЕ:
- Индекс
- Текст
- Законодателство
- Гласове
-
Състояние: Текущ проект ТЕКУЩПоръчка: Труд Дата на последна редакция: 14.03.2016г
Административното опростяване на моделите на договори, експлоатирани за 2014 г., означава намаляване на моделите на договаряне, по такъв начин, че премина от повече от предишна карантина към групиране на договори в постоянни, временни, стажове и обучение БЕЗ МОДИФИЦИРАНЕ НА ФИГУРИТЕ ЗАКОНОДАТЕЛСТВО.
Основните договорни условия и техните характеристики при формализиране на трудовия договор са:
ВИД ДОГОВОР
ФОРМА И НАБЛЮДЕНИЯ
Съгласно Конвенцията и
Устна или писмена форма
ЧАСТНО ВРЕМЕ
Брой часове на ден, седмица, месец или година по-малко от работния ден на съпоставим работник на пълен работен ден
Пропорционално на отработените часове
S.S.: Цена според полученото възнаграждение
Усвояване на работника на пълно работно време за обезщетения
Включва ФИКСИРАНИ И ПЕРИОДИЧНИ работни места в рамките на нормалния обем на дейност на компанията и тези НЕПРЕКРАТНИ, които се повтарят на определени дати
НА ФИКСИРАНИ ПРЕКРАТЯВАНИЯ
Обажда се в реда и формата, които са определени в споразумението
Пълно или непълно работно време
Според конвенцията и категорията
Прекъснати фиксирани задачи, които не се повтарят на определени дати.
Договорът трябва да включва:
Кралски указ 4/1999 от 8 януари
Кралски указ 170/2004 от 30 януари
Регистриран безработен инвалид
Пълно или непълно работно време
Според конвенцията и категорията
Пропорционални субсидии според деня
По принцип обаче трудовите договори могат да се сключват в писмена или устна форма винаги трябва да бъде в писмен вид и в официалния модел:
-
Трудовият договор за неопределен период от време в подкрепа на предприемачите.
Във всеки трудов договор, сключен в писмена форма, задължително трябва да се посочат следните точки:
Понастоящем видовете договори в сила са следните:
Предишните видове договори могат да бъдат класифицирани от своя страна в две категории: договори за неопределен срок (на непълен работен ден (ако връзката е безсрочна) и обикновени и неопределени договори за насърчаване на безсрочен трудов договор) и временни договори (всички останали).
КРАТКА ТАБЛИЦА НА ВИДОВЕ ДОГОВОРИ
Няма версии за този коментар
- Мерки за труд и социално осигуряване за COVID-19
- Новини за труда и социалното осигуряване
- Трудово наемане
- Съдържание и продължителност на трудовия договор
- Видове договори и техните характеристики ТУК СЪМ
- Неопределено
- Определена продължителност
- Договори за обучение
- Непълно работно време
- Хора с увреждания
- Други
- Специални трудови отношения
Бюлетин: Държавен официален бюлетин Номер: 255 Дата на публикуване: 24.10.2015 Дата на влизане в сила: 13.11.2015 Издаващ орган: Министерство на заетостта и социалното осигуряване
Бюлетин: Държавен официален бюлетин Номер: 312 Дата на публикуване: 30.12.2006 Дата на влизане в сила: 31.12.2006 Издаващ орган: Държавен глава
Бюлетин: Държавен официален бюлетин Номер: 133 Дата на публикуване: 06/06/1983 Дата на влизане в сила: 05/06/1983 Издаващ орган: Министерство на труда и социалното осигуряване
Запазете целия документ
- Неопределено
- Определена продължителност
- Договори за обучение
- Непълно работно време
- Хора с увреждания
- Други
- Специални трудови отношения
Поръчка: Социални Дата: 26.12.2018 Съдебна зала: Социален съд - Замора Говорител: Санчес Салинеро, Ракел Номер на изречението: 323/2018 Номер на ресурса: 327/2018