Невронауката иска стъпка в лидерството
27.07.2019
Невронауката иска стъпка в лидерството.
Невронауката иска стъпка в лидерството.
Емоционално невро-лидерство
Невронауката е основен инструмент за развитието на нови мениджъри или лидери. Да научиш как работи ума и как се благоприятства създаването на нови невронни вериги или, което се стига до едно и също нещо, нови работни навици, е задължително за всеки, който иска да управлява хората. Така възниква нова област на знание, емоционално невро-лидерство.
Още през деветдесетте години на миналия век Емоционална интелигентност нахлу със сила, се превърна в съществен фактор в живота ни както в частната, така и в професионалната сфера.
Нарастващото му приложение в компаниите означава голям напредък в начина на водене на хора и днес е немислимо лидер, който не се притеснява да развие собствените си емоционални умения или който не отделя значително време и усилия, за да помогне за развитието на тези умения в членовете на вашия екип.
Сега НеврологияИзглежда новият философски камък в наши дни. Той започва да бъде предмет на дебати сред хората, които в рамките на своите отговорности имат развитието на други хора.
И за това има причини. До относително наскоро смятахме, че невронният ни потенциал се генерира до юношеството и че от този момент загубихме само неврони.
Последни открития за мозък и Невронална пластичност Те разбиха тази вяра и между другото отвориха много по-обнадеждаващо бъдеще за човешкото същество, което се грижи за тяхното развитие и растеж.
Както е публикувано в списанието Природна медицина (*), след няколко години с противоречива информация, неврогенеза (създаване на нови неврони) в хипокампуса на здрави хора, за разлика от невроналната деградация, потвърдена в същата мозъчна област при хора, които страдат Алцхаймер.
Това откритие, в допълнение към очевидното значение, което може да има за разследването на такава ужасна болест, предлага нова светлина върху функционирането на нашия ум, което може да бъде полезно за приложението му в ежедневието, както в социален, така и в професионален план.
Хипокампусът участва във възприемането на емоциите и в ученето. Това е структура, тясно свързана с изучаването на ново поведение и създаване на навик.