Намаляването на тежестта на отделните цели не означава съществено изменение на
Euskaltel, S.A. Значителна промяна на условията на труд. Предизвикателство на тежестите, установени от компанията за групата, звеното за управление и индивидуалните цели, за да се получи променливо възнаграждение. Бизнес решение за значително намаляване до 2019 г. на въздействието, което дейността на работника може да окаже върху такова възнаграждение.