Как една маргаритка помогна на млад предприемач да намери идеалния си наставник

Крис Каник не можа да си поръча мръсна маргарита. Беше вторник през 2011 г., а ресторантът, в който седях, се наричаше Taco Tuesday, което означаваше, че мястото е препълнено и сервитьорките изглежда не успяват да се справят. Докато той все още седеше там с чашата си вода на масата, той имаше страхотна идея, ако не и доста луда: Защо никой никога не се е сетил да изобрети саше, което да носите в чантата си, да го разтворите във вода и веднага да пиете маргарита или някое питие? Просто добавете вода и бум! Бира, вино, каквото искате. Като плик от студен чай, но с алкохол. Каник беше завършил химия, затова извади писалка и започна да записва идеите си.

помогна

Бързо напред към следващия ден, когато Каник, с бутилка вода в ръка, беше в кухнята, за да проучи идеята си. Така той научи, че не е първият жаден, който го е изследвал. Други се бяха опитали, но винаги имаше някаква правна уредба, която забавяше нещата. По това време Каник беше на 27 години, работеше като комик (или се опитваше) и имаше 0 изобретения, регистрирани на негово име, но нищо не го отблъсна. Може би той би могъл да успее там, където всички останали не успяха. Така той направи няколко обаждания и в крайна сметка се озова по пътя към потенциални партньори от поколения, много по-големи от неговите. Първо той намери a изобретател няколко десетилетия по-възрастни и след това заедно намериха пенсионер, който ще бъде истинският ключ към успеха им.

Но първо нека поговорим за малко по-големия тип. Името му беше Сал Селесте и тъй като той не говори публично за възрастта си, да кажем, че в продължение на 20 години (почти докато Каник беше жив) той изследва микрокапсулацията и патентова изобретенията си. Беше патентовал начин за отпечатване на съставките за напитки в чаша. Можете да вземете една от техните чаши, да добавите вода към нея и съставките да се отделят и да се смесят като с магически трик, превръщайки водата в лимонада, вода за уста, препарат, стерилен препарат и дори лекарство. Приложенията на неговото изобретение бяха безкрайни, термос, който автоматично филтрира водата, пациент, който получава точната доза лекарство и т.н.

Aditive Advantage е името на компанията на Celeste. И когато Каник разбра за това, той му се обади по телефона с предложение: да го помоли да лицензира технологията си за печат на халби за създаване на незабавни напитки.

Но Селест каза не. През шестте години, в които беше в компанията си, той никога не бе партнирал на никого и нямаше желание да си партнира с комик от Джърси. „Ти си идиот“, извика Каник по телефона. „Благодаря, че ми загубихте времето“.

Каник затвори и отиде в пицария. Току-що поръча третата си бира, когато телефонът звънна. Някой от екипа на Селесте попита дали може да приеме обратно обаждането.

- Имаш смелост - каза му Селесте. "Хайде да говорим. Харесвам те."

Решиха да започнат с енергийни напитки. И се оказа, че моментът е прав. Celeste беше в процес на разширяване на екипа на Aditive Advantage, опитвайки се най-накрая да изведе своята технология на пазара. И заедно те биха могли да се възползват от връзката, която Селесте развиваше с някой друг: бивш старши вицепрезидент на глобалните иновации в Procter & Gamble, който беше на 29 години в пенсия, но вместо да прекарва дните си на голф игрището, беше зает. консултант за компания, наречена YourEncore.

Какво е YourEncore? - учуди се Каник. Това е платформа, където предприемачите, които се нуждаят от реален опит, могат да наемат пенсионер, който да им помогне. И това е платформата, където нови основатели като Celeste намират отговорите на въпроси, които дори не са знаели как да зададат.

Да предположим, че сте предприемач, създаващ нещо, което трябва да премине през одобрението на COFEPRIS или друго юридическо лице, или което изисква някакъв вид технически познания, които не можете да наемете на пълен работен ден. Какво правиш? Голямо разнообразие от компании като YourEncore, Empowered Age, Patina Solutions, Work at Home Vintage Experts създават решението: те избират пенсиониран експерт, който вече не работи на пълен работен ден, и го превръщат в консултант, на разположение за помощ вие с вашите проблеми.

Тези компании предлагат определена стойност: предприемачите могат да се възползват от големите познания на супер опитни хора, без да се налага да ги наемат на пълен работен ден. И тук има голям пазар, защото днешните пенсионери все още имат енергия и ентусиазъм дълго след като са се пенсионирали. Понастоящем хората над 65 години са най-бързо растящият сектор на работата, което означава, че продължават да остаряват, но също така продължават да работят.

Всъщност YourEncore започна като решение на два огромни проблема, които компаниите имаха. Основана е през 2003 г. от Procter & Gamble и Eli Lilly като начин да подкрепят пенсионираните си служители, а по това време компаниите губят служители с технически познания, които не се заменят. „През 60-те години достигахме до Луната и беше страхотно да бъдеш учен или техник“, казва изпълнителният директор на YourEncore Брад Лоусън, който беше първият служител на платформата. "Но броят на хората в тези области е спаднал значително."