Информация за josforeros Интересно ли е да се наеме форум за пенсионно осигуряване JoSpoRTaL за използване

Тъй като е добре да се благодарим и съм много благодарен на josportal за неговата алтруистична помощ с моята клауза за етаж, аз давам малко информация и мнения относно това дали пенсионният план е полезен за всеки, за да прецени и обмисли възможността си или не на наемане. Всичко, което ви казвам, се основава на моя опит и знания. НИЩО НЕ ВИ ПРОДАВАМ, защото по принцип не продавам нищо.

josforeros

Информационни продукти за пенсионно спестяване: Пенсионни планове vs. PPA:

Мотивации: Тъй като е ситуацията, никой не ни осигурява публична пенсия, поне сумата, която нашите родители/баби и дядовци начисляват, с която е удобно да се допълват или спестяват ... оптималната възраст е между 30 и 40 години, за да започнем да правим вноски, първо малко, от 45-50 нещо повече ...

Видове: На пазара има два вида пенсионни продукти, регулирани от едни и същи правила: пенсионни планове и осигурени осигурителни планове (по-нататък, PPA).

Пенсионните планове нямат гарантирана възвръщаемост, тъй като те инвестират във фондове, акции, съкровищни ​​бонове ... следователно те зависят от пазарната им стойност и стойността им по всяко време зависи от общата стойност, която всяка акция има, и от броя на акциите, които сте закупили. Следователно можете да спечелите или загубите. Има много агресивни и много консервативни, но нищо не е гарантирано. Ако фондовият пазар върви добре, вие печелите много повече, отколкото в PPA, ако се обърка, ... може да загубите пари, както е от 2008 г., годината на пепиназото.

PPA са гарантирани минимална възвръщаемост, независимо от пазара. Има от 2% годишно до около 4%. В допълнение, в 99% от PPA на пазара има дял от печалбата, т.е. със средствата на всички застраховани се инвестира (логично) в активи, почти всички фиксирани доходи, за да се гарантира, че 2%, които трябва да бъдат изплатени на всеки застрахован и да подобрят работата. В края на годината се проучва рентабилността на тези активи и ако тя надвишава гарантирания%, 80% -100% от реалната рентабилност се разпределя между застрахованите (в зависимост от това какво са платили и кога са го платили - тъй като 50 евро не е същото на 1 януари, както на 31 декември-). Това разпределение се нарича Поделяне на печалба и става част от вашия фонд при гарантирания%, който сте сключили (с който също преоценява).

Разликата между осигурен пенсионен план и пенсионен план е, че това е продукт с гарантирана рентабилност. Той ви гарантира х% годишна рентабилност, каквото и да се случи, плюс дял от печалбата. Пенсионните планове обаче предлагат по-голяма рентабилност, особено в години на икономически бум, достигайки 8% -10%.