Гордофобия “, злото, което се разпространява сред гейовете Indigo Report
В рамките на ЛГБТ общността има „гей биен“, което се отнася до онези мъже, които имат добро тяло, страхотна работа и много успехи. А има и „гей мал”, мъже, които нямат идеалното тегло, женствени и не особено успешни.
„Никога не съм имал атлетично тяло и късметът ми с мъжете не е това, което бих искал. Чувствам, че да бъдеш слаб е всичко за много момчета, но не и за мен и точно тази ситуация ме е довела до провал ", признава Анхел, 24-годишно момче, работещо в маркетингова компания.
На няколко пъти Анхел е бил дискриминиран заради физическия си тен от същите членове на гей общността.
„Бяхме на парти, което организирах за компанията. На това място споделях маса с друго момче, което не е излязло от килера на работа, затова се опитах да не пия много, за да не го смущавам ”, спомня си Анхел.
„Когато тържеството премина и по-осъзнато от всякога, загатнах, че го харесвам, почувствах, че вече сме флиртували, когато изведнъж, по груб начин, той ми каза, че не харесва мъже, които са женствени и са с наднормено тегло. Никога не съм мислил да бъда атлетичен, но не съм мислил и за наднормено тегло. ".
За Анхел, работодател на маркетингова компания, беше несъвместимо, че в гей общността съществува дискриминация.
„Всичко се отнася до социално-икономически статус или как се виждате, ако не отговаряте на стандартите, ставате смущение за общността“, казва Анхел.
В рамките на изграждането на половата идентичност и предпочитания тялото е от основно значение за изграждането на външен вид, който изглежда е всичко
Според файл с „жалби и искове за предполагаеми актове на дискриминация“ Националният съвет за предотвратяване на дискриминацията (CONAPRED) съобщава чрез доклад, публикуван през декември 2017 г., че сексуалните предпочитания са една от първите причини за дискриминация в Мексико.
С 125 случая, съобщени през миналата година, точно под дискриминацията въз основа на външния вид, CONAPRED свързва тази практика с ограничаването на правата като достойно лечение, работа и равни възможности.