Диетите и пробегът могат да се управляват повече и по-добре
Що се отнася до изплащането на надбавките и разходите за пробег на пътуването по работни причини, които не са включени в ведомостта, е важно да се знае дали те са възнаградителни или компенсаторни. Важността се крие във факта, че в един или друг случай въздействието на данъка върху доходите на физически лица е различно. S u правилно управление на всички нива - контрол на разходите, данъчно третиране и др. - Това е основен фактор за постигане на положителен баланс в икономическия баланс на всяка компания.
Разходите за диета и пробег са едно от ежедневните притеснения на работещите в мобилността и на компанията. Искате ли да знаете как да ги управлявате ефективно? Обясняваме ви го в ръководството Всичко, което трябва да знаете за разходите за диети и пробег.
The разходи за пробег те интегрират всеки фактор, свързан с така наречените разходи за движение, които групират всяка икономическа концепция, свързана с транспорта на работника. По този начин можем да разделим тези разходи на:
Разходи за обслужване: пътуване с обществен транспорт като билети за влак, самолет, такси, наред с други.
Разходи за консумация и поддръжка: пътуване с частно превозно средство като гориво, износване, застраховка и др.
Като цяло можете да намерите ограничения на това, което се счита за пробег и кое не. В такъв случай разходите за пробег не се вземат предвид:
Глоби трафик и паркинг.
Мобилност с превозното средство не са свързани с бизнес.
От друга страна, а диета Това е икономическата сума, която компанията отпуска за компенсиране на свързаните с това разходи, които служителят генерира по време на пътуване за работа. Концепцията на диетата може да бъде разделена на:
Поддръжка: разходи, произтичащи от издръжката на служителя.
престой: разходи, свързани с настаняване.
Те не се считат за диети:
Въпреки че изглежда очевидно, храненето и пътуването несвързани с бизнеса.
В случай на получаване покани диетите не са кумулативни, те се харчат или губят. Ако работникът е приел покана, той губи правото на съответната помощ.
Допълнителни диети към договорената поддръжка.
Лични разходи които не са от съществено значение за извършване на професионална работа.
Размерите на квотите и пробегът подлежат на модификации - или чрез вътрешни решения на компанията, или от външни причини като промени в законодателството или данъчното облагане. Актуализациите обикновено се фиксират ежегодно или в продължение на няколко години, като се добавя увеличението на CPI и понякога допълнителен процент.
Така че, в случай че иска да научи повече за регулирането на дневните в компанията, работникът трябва да се позове на колективния трудов договор в рамките на политиката за пътуване. От друга страна, за да знаете цената на пробега на фирмата, трябва да се позовете и на колективния трудов договор или, в противен случай, на секторното споразумение
Освобождаване от данък върху доходите за диети и пробег
Така че транспортните разходи, надбавките за работа и разходите за живот са освободени от плащане на данък върху доходите, преместването трябва да стане извън обичайното работно място и това на пребиваването, трябва да се извърши по професионални причини и за непрекъснат период от по-малко от девет месеца. В случай, че пътуването се извършва с частно превозно средство, максималното плащане е 0,19 евро на километър, за да се запази освобождаването от данък. За пътни такси и разходи за паркиране ще ви трябва разписка. Когато пътуването е с градски транспорт, диетата също ще бъде освободена от заплащане на данък върху доходите на физическите лица.