Дежурните лекари и медицински сестри възстановяват подкрепата след шест години съкращения El Norte de
Чешм изисква спешно спазване на споразумение, подписано преди повече от година и половина
През 2004 г. беше подписано споразумението, което установи, заедно с плащането на пътувания, правото на обяд и вечеря за персонала, който беше дежурен както за непрекъснати грижи, така и за спешни случаи. По-късно съкращенията от 2012 г. спряха тези диети. По този начин пристигнаха мобилизациите и протестите и през януари 2014 г. специализираният персонал възстанови тези плащания; но не и останалите.
Оттогава пътуването добави неизпълнени изречения и споразумения; въпреки че сега съобщението за възстановяването му, Sacyl гарантира, вече е реалност. Както беше обяснено от директора на специалистите по здравен мениджмънт, Конча Нафриа, «Вече е в ход, ние сме в пълен процес, въпреки че все още не сме отворили търга, за да предоставим на публичен търг издръжката на всички професионалисти, които са дежурни в Първичната медицинска помощ и тези по спешни случаи. Въпросът е в разрешаването на докладите. Публикуването на търга, което ще бъде направено скоро, изисква публикуването му в Бюлетина на Европейската общност. Той е сложен, тъй като ще бъде отворен обществен търг, тъй като е значителна сума, той е 8,5 милиона евро годишно и не може да бъде пряк договор ».
Поради тази причина ръководителят на човешките ресурси в Sacyl не „се осмелява“, настоява тя, да говори за ефективна дата, която няма да е дълга, около четири месеца, през първото тримесечие на годината, да се надяваме, че ще бъде Бъди там; но не смея да определям дати за процес, който има своята сложност ".
Дълг за Sacyl от 9,64 евро за неплатена помощ
След като бъдещата поддръжка е решена, исковете за диетите от последните години, "дългът" на Sacyl с работниците, които трябваше да плащат за храната си, остават висящи. В това отношение вече има присъди и те предвиждат 9,64 евро за издръжка. Някои съдилища изчисляват възвръщаемостта от 2014 г., а други го правят с обратна сила от 2015 г. Професионалистите в района, посветен на извънредни ситуации, биха получили около хиляда евро годишно, без да плащат; останалата половина.
Здравният персонал на Специализираните грижи, въпреки че също загуби изплащането на надбавки и организира протести през 2014 г., не отне много време, за да има поддръжка в охраната. Управителят на клиника Валядолид директно избра да осигури обяд, вечеря и закуска в кухнята и кафетериите на самия здравен център и даде заповедта. По-късно тя беше разширена до 14-те здравни комплекса; но тази система не предполага записани разходи.
Проблемът "и дискриминация", критикуван в продължение на години Satse и Cesm, иs, че Първичната помощ нямаше такава възможност и персоналът на охраната трябваше да избере своите кутии за обяд, сандвичи или бара отсреща и да плати от собствения си джоб. UGT също така насърчава искове, заведени индивидуално.
Искът стигна до съдилищата. „Имаме множество решения, които разпореждат тяхното плащане, и преди всичко споразумение, подписано през март 2017 г. с Министерството на здравеопазването, което към този момент, година и половина по-късно, все още не е изпълнено“, подчертава Хосе Мария Сото, регионален секретар на Съюзния лекар.