Затлъстяването бариера ли е пред намирането на работа Статии за психология?
Статии по психология
Вестник „Ла Хора“
Затлъстяването пречка ли е за намиране на работа?: Активен и здравословен живот като печеливша формула.
Д-р Verónica Espinosa Sánchez
Клиничен психолог - невропсихолог
www.veronicaespinosa.com
Има много аспекти, които карат човек да се чувства самосъзнателен и несигурен, затлъстяването е един от тях. Как влияе върху самочувствието на някой с това състояние?
Наднорменото тегло и затлъстяването се считат за физически, психологически и социален проблем. Според Световната здравна организация (СЗО) това е петата водеща причина за смърт в световен мащаб, което я прави сериозен проблем за общественото здраве.
Психологическото и социално въздействие на затлъстяването може да бъде опустошително, както иn общество, където „перфектният образ“ е синоним на щастие и успех; където рекламата хвърля стереотипни послания за тънкост, човешки невъзможни за постигане; на Да се виждаме добре се превръща в натиск, който влияе отрицателно върху самочувствието и емоционалната ни стабилност, тъй като този „образ“ ще зависи от впечатляването, изпълнението на очакванията и приемането както в личната, така и в работната среда.
Затлъстелият човек може да има характерни черти, които влияят негативно на самочувствието им. Това са: 1) деструктивна самокритика, 2) негативни мисли за личната им стойност (капацитет, знания и умения), 3) недоволство, отхвърляне и страдание във връзка с имиджа на тялото им, 4) фрустрация и импотентност пред лицето на техните трудности при отслабване, което се увеличава, когато решавате какво да облечете сутрин или като седнете на обществено място и чуете неприятни прякори или коментари в дискриминационно общество.
Чувството на човек пред гореспоменатите може да бъде толкова болезнено, че може сериозно да промени качеството му на живот и социалната динамика, като също така предизвика емоционални разстройства, които биха ги отдалечили от много житейски предизвикателства като намиране на партньор, принадлежност към социална групирайте се и изградете кариера.
В някои случаи стереотипите и „модата“, които понастоящем виждат слаб човек като „печат на качеството“, отделят тези, които имат няколко излишни килограма. Пример за това е даден по време на работа. Как може човек със затлъстяване да се появи безопасно преди интервю за работа и от друга страна, какво мислите за дискриминация на работното място в това отношение?
За да се определи стратегия на ниво труд, е важно да се знае, че от професионална гледна точка, както е ратифицирано от Международното бюро по труда (МБТ), хората със затлъстяване имат по-големи трудности при намирането на работа.
Изключването на работното ниво се дължи главно на социалните стигми по отношение на хората със затлъстяване, като ги има предвид по-малко способни, небрежни, мързеливи, с липса на воля и кой те са склонни да мислят по-малко за бъдещето. В допълнение към горното се счита, че човек със затлъстяване има по-голяма вероятност да се разболее, така че процентът на отсъствията е по-висок от човек с нормално тегло.
Това са аспектите, които трябва да се вземат предвид при явяване на интервю за работа. Освен това трябва да се подготвите, да получите колкото се може повече информация за компанията, за изискванията на длъжността и да бъдете много точни, тъй като може да бъдете отхвърлени (или), без дори да сте били интервюирани (или).
Трябва да проектирате спокойно и уверено отношение, когато посочвате своите умения, опит и интереси, но преди всичко трябва да проявите проактивност и вашите работни цели. Разкрийте качества и умения, като същевременно оставате себе си и подчертавате бъдещата си визия, изразявайки преди всичко, че искате да натрупате опит, да станете ценен служител за компанията
И накрая, по отношение на физическото тя трябва да бъде представена елегантна, трезва (о) и безупречна, тъй като пренебрегваният външен вид кара много кандидати да бъдат отхвърлени.
Какви последици може да доведе фактът, че не е приет в обществен кръг, върху човека? В този случай, чувство на отхвърляне по време на работа или работен кръг.
Социалното отхвърляне или отхвърлянето на работа са много болезнени преживявания, тъй като човешкото същество има нужда от любов и принадлежност; тоест да бъдат приети в тяхната социална група, така че преживяванията на отхвърляне да представляват голяма заплаха за тяхното психологическо благосъстояние.
Последствията могат да бъдат: