Ръководство за обезщетения, обезщетения за безработица и други помощи за безработни

Докато сме безработни, е необходимо да знаем всички възможности за помощ, които администрацията предлага в нашата ситуация. Не винаги можем да изберем нито един от тях, но за всеки случай трябва да имаме предвид тази информация. Много често срещана грешка е да объркате обезщетението с обезщетението за безработица и ние ще се опитаме да го изясним в тази статия. Освен това ще ви попитаме колко ще начислявам, ако съм безработен.

ръководство

Ще ви разкажем на първо място за помощните средства, предлагани от публичните служби по заетостта, а след това и за друга възможност, която вече зависи от социалните услуги на всяка автономна общност или градски съвет, с която трябва да се консултирате във всяка администрация, защото тя би била сложна за да детайлизирате всеки един.

да се. Обезщетение за безработица. Продължителност и сума

Обезщетението за безработица е това, което се генерира от времето, през което сме назначени като служител. Специфични, имаме право на това, ако сме цитирали минимум 360 дни през последните шест години.

Въпреки че можете да намерите на уебсайта на Държавната публична служба по заетостта (SEPE) калкулатор с точното време, съответстващо на обезщетението и сумата, ние можем да ви предоставим тази таблица, за да ви дадем приблизителна представа:

През първите шест месеца вашето обезщетение ще бъде изчислено върху 70% от облагаемата сума за последните 180 дни вноски. Към седмия месец сумата се намалява до 50% от тази база. И в двата случая има минимално обезщетение, което през 2013 г. варира от 497 евро, ако нямате семейни издръжки, до 664,74 евро, ако имате едно или повече деца. А също и максимална сума, която варира между 1087,2 евро без такси, 1 242,52 евро с едно дете и 1 397,83 евро с две или повече деца. Можете да изчислите вашата полза в този симулатор, който се появява на уебсайта на SEPE.

За да осъществите достъп до събирането на безработица, както добре го познаваме, трябва да подадете официалния формуляр за кандидатстване, личния си документ, семейната книга, ако имате деца на издръжка и сертификата или сертификатите на компаниите, в които сте работили през последните месеци. Възможно е в някои случаи да се нуждаете и от копие на официалните документи, съответстващи на последните 180 дни вноски, тоест ведомост за заплати, въпреки че е нормално вашият офис вече да разполага с тази информация.

Ако последната ви работа е била самостоятелно заета, вие нямате този вид обезщетения, въпреки че от 2011 г. насам Полза за прекратяване на дейност на самостоятелно заети работници. За достъп до него не е достатъчно да сте допринесли за социалното осигуряване в RETA, но трябва да сте платили и вноската за прекратяване на дейност за минимум дванадесет месеца. Разбира се, трябва да покажете, че сте в крак с плащането на вноските си в СС и че положението ви на безработица е неволно. Ще можете да получавате от два месеца обезщетение, ако сте допринесли за една година до 12 месеца, ако сте допринесли за четиридесет и осем месеца или повече.