Работниците, които имат 40 години вноски, ще могат да се пенсионират на 65 години
Пенсионната реформа ще забави възрастта за пенсиониране до 67 години. От тази страна синдикалните организации не могат да очакват малко от възобновените вчера преговори с правителството, което реши да продължи своята реформа. Главният изпълнителен директор вече обяви, че забавянето на пенсионирането ще бъде извършено по много прогресивен начин, точно от 2013 до 2027 г., годината, в която ще бъде завършено удължаването на пенсионната възраст.
въпреки това, правителството е готово да въведе някои изключения така че удължаването на трудовия живот да не засяга еднакво всички осигурители. Поради тази причина проектът на предварителния проект, до който Икономист е имал достъп, дава възможност на работници с кариера с вноски над 40 години могат да се пенсионират на 65-годишна възраст, без пенсията им да бъде намалена.
За целта предсрочното пенсиониране ще бъде променено на индивидуално ниво, така че работникът да може да се пенсионира и да събере цялата си пенсия, без да прилага какъвто и да е намаляващ коефициент.
В момента, започвайки от 61-годишна възраст, възрастта за ранно пенсиониране, всеки работник може да се пенсионира, въпреки че в тяхна полза се прилага коефициент на намаляване от 8 процента годишно, които предполагат намаляване на пенсията с повече от 30 процента. Според текста, изготвен от министерството, този коефициент ще бъде премахнат за кариера от 40 години или повече, когато вносителят достигне 65-годишна възраст.
Всъщност препоръките, одобрени от Парламентарната комисия на Пакта от Толедо, включват подобна мярка. Комисията избра да даде приоритет на кариерата за вноски и да промени ранното пенсиониране за да не обезсърчавате дългите търговия. Разбира се, по това време не се говореше за минималната възраст или броя на годишните вноски, които биха били необходими.