Предимство; AEEVCOS
Решение за хранене на служителите
Компанията предлага на своите служители помощ за цялостно или частично заплащане на ежедневните им ястия, решавайки техните хранителни нужди.
Спазване на действащото законодателство
По този начин компанията гарантира спазване на данъчното законодателство, благодарение на проследимостта, предлагана от помощта чрез ваучери или карти за храна.
Подобрена мотивация и производителност на работниците
По този начин компанията успява да подобри работната среда със своите служители, мотивирани и ангажирани, които не страдат от пътувания за ядене, оптимизиране на графиците и разходите, с последващо подобряване на производителността.
Насърчаване на съвместяването на професионалния и семейния живот
Компанията допринася за насърчаването на съчетаването на професионалния и семейния живот на своите работници, като предоставя по-голяма гъвкавост на своите работници.
Насърчаване на корпоративната социална отговорност и бизнес върхови постижения
Политиките на компанията, които предлагат социални придобивки на своите работници, допринасят за подобряване на добрите практики от организацията, подобряване на бизнес постиженията.
Ефективна формула за всички компании
Ваучерът или картата за храна спестява разходите за поддържане на трапезария за персонала (съоръжения, посуда, хранителни услуги, осигуряване на оборудване, кухненски персонал и др.), Освобождавайки компанията от множество фиксирани разходи и рискове (застраховка за отговорност в случай на злополука или хранително отравяне и др.). Този продукт е особено предназначени за малки и средни компании, които не могат да поддържат голяма столова и предлагат хранителни обезщетения на своите служители.