Панорама - Подписа новото инженерно споразумение - Възобновяеми енергии, журналистиката на
Промените, включени в новия документ -informa Tecniberia, засягат главно два елемента: работния ден и заплатата и добавките към нея. Що се отнася до намаляването на годишния работен ден, това преминава от 1800 на 1792 часа. В допълнение, нередовното му разпределение е уредено и се установяват редица условия, които засягат, наред с други, максималния брой часове и разпределението му в календара. От друга страна, отпускът за раждане на дете се премахва в резултат на новия закон, който засяга отпуска по бащинство.
Таблиците на заплатите също са претърпели модификации нагоре. По този начин и в зависимост от нивото годишните увеличения ще бъдат между 0,75% и 5,68%. Освен това от 1 януари 2021 г. се установява годишна брутна минимална заплата от 14 000 евро, съответстваща на пълното работно време, като се извършва пропорционално изчисление за по-кратки дни.
Настъпиха промени и по отношение на надбавките за пътуване и бонуса за споразумение, който вече не е добавка за качество и количество. Основната новост е, че отсега нататък работниците или стажантите, които имат достъп до първата си работа като ниво 2, ще имат право да получат бонус за споразумение.
Новото споразумение също така регламентира доброволния отпуск, включително сроковете за предложения и отговори и установяване на поредица от условия в зависимост от дейността, която работникът ще извършва през този период от време.
И накрая, и с оглед насърчаване на заетостта, прекратяването на трудовия договор се установява по времето, когато работникът отговаря на изискванията, за да има право на 100% от вноската на обикновената пенсия за осигурителен стаж в нейния начин на вноски.
Луис Вилароя, президент на Tecniberia: „След много месечни преговори, ние сме доволни, че постигнахме разбирателство за подписването на новия колективен договор, който е толкова необходим за нашите компании и за работниците. Асоциацията на работодателя не пощади усилия и показа по всяко време най-доброто си разположение да получи съгласуван документ, който отчита нуждите на работниците, без да губи от поглед настоящата ситуация в сектора. "
Какво е Tecniberia
Испанската асоциация на компаниите за инженерни, консултантски и технологични услуги (Tecniberia) е определена като „национална асоциация с нестопанска цел, която обединява компании от тези сектори, насърчавайки духа, връзките на солидарност и сътрудничество между тях, както и неговите професионални технически насоки и управленски капацитет ". Понастоящем Tecniberia декларира около 60 компании, с 26 700 професионалисти и бизнес обем от около 5000 милиона евро (от които 80% идват от международни пазари).