Общността може да плати на наемодател, който да се грижи за почистването
В Новини от SYM решения и медиации | Администрация за имоти в Мадрид, 3 декември 2015 г.

Проблемът, който възниква, когато общност от собственици поверява почистването на своите съоръжения на трета страна, обикновено се състои определят дали страните са обединени от трудов договор или договор за наем на услуга собственост на гражданския ред.
Е, Върховният съд в своето решение от 20 януари 2015 г. (SP/SENT/802733) е ратифицирал споменатата доктрина и посочва, че класифицирането на връзката като трудова дейност трябва да се направи във всеки случай в отговор на съществуващите доказателства, главно оценка на границата на автономност, ползвана от лицето, предоставящо услугата.
Върховният съд в своите изказвания разбира, че сме в присъствие на трудово правоотношение, въпреки факта, че и двете резолюции работникът е имал пълна свобода да уточни предоставянето на услугата и може да бъде заменен от член на семейството в случай на отпуск и посочва като определящ елемент от трудовия статус на връзката факта, че работникът не предоставя инфраструктура или материални елементи.