Leroy Merlin имаме сътрудници, а не служители на Forbes Испания

Leroy Merlin Spain (LME) е дистрибуторът, който води класацията на най-добрата компания за работа, изготвена от Forbes и Sigma Dos. В глобалния брой се нарежда на шесто място.

сътрудници

Испанското подразделение на LME, базирано в Алкобендас (Мадрид), има повече от 80 точки за продажба, разпределени в цялата национална география, и екип от 13 000 професионалисти, които той нарича сътрудници и неработещи и от които над 90% притежават акции на Grupo Adeo, която е компанията майка на компанията. Според данните на компанията почти 80% от работниците имат постоянен договор и почти 60% от отговорните длъжности са резултат от вътрешно повишение.

Нейните професионалисти са оценили особено аспекти като системата за вътрешна промоция, отношенията с колеги, непосредствени началници и подчинени или участие в начина, по който се решава как трябва да се извършва работата (в изследването на Sigma Dos и Forbes) (Вярно е, че те също „участват“, като получават част от ползите, които компанията разпределя ежегодно между работната сила и чрез достъп до специален и доброволен план за закупуване на акции от техния работодател). Автономността, която им е предоставена за изпълнение на задачите им, също е точка, високо оценена от членовете на персонала.

За LME, както в областта на обучението, така и в ежедневната работа, желанието за поемане на отговорност е от съществено значение. Идеята е, че техните сътрудници стават интрапренер и мениджърите ги насърчават да бъдат такива, за да експериментират, да предприемат инициативи и да поемат рискове. Според източници на компанията, моделът за развитие се нарича SER + 365 и неговата философия „позволява стил на управление, насочен към идентифициране и развитие на хората, това е жив, динамичен и гъвкав модел, основан на непрекъснат процес, не само за оценка при конкретен момент, той насърчава таланта да тече и насърчава служителите да станат собственици и отговорни за тяхното развитие ".