Кръстосано обучение за развитие на компетентност - Блог P; ДА СЕ
При кръстосаното обучение комбинацията от две дейности води до много по-голямо подобрение, отколкото всяко от тях може да доведе самостоятелно. Комбинацията от диета и упражнения например е по-ефективна при отслабване, отколкото само диета или упражнения.

Развитието на лидерска компетентност не винаги е линейно начинание. Това може да е валидно, когато споменатата компетентност е недоразвита, т.е. когато става въпрос за преодоляване на известна слабост, когато искаме да преминем от справедливо към добро. За да премине от добро към много по-добро, лидерът трябва да участва в бизнес еквивалент на кръстосано обучение. За тези, които вече са технически разбиращи, задълбочавайки се например в техническите процедури, няма да стигнете до усъвършенстване на допълнително умение, като комуникация, което ще направи вашата компетентност по-очевидна и достъпна за вашите колеги.
От нашето изследване знаем, че всяка от 16-те диференциращи се компетенции на лидерство има различни свързани поведения или партньори по компетентност. Това са поведения, които имат висока корелация с лидерските постижения, когато се комбинират с диференцираща компетентност (Zenger и Folkman, 2002/2012).