Котел на ръба на фалита

Заглавия на боливийската преса

    • Facebook
    • Twitter
    • WhatsApp
    • Телеграма
    • Електронна поща

Интервенционната комисия на Cooperativa de Telefonos Automáticos La Paz Limitada (Cotel) потвърди, че телефонната компания е на ръба на „технически фалит“ поради лошо управление на икономиката, разхищение на ресурси и висока заплата.

котел

Той също така поиска от публичното министерство да зареди девет членове на Административните и надзорни съвети, сред които президентите Фернандо Дипс и Хайме Силес.

Заместник-министърът на заетостта, държавната служба и кооперациите Родолфо Иланес, заедно с одитора Сесар Бьор, съобщиха, че Котел е изправен пред критична ситуация. „Ако не вземем правилните и правилни решения, ако не си сътрудничим всички, тази кооперация може да изчезне през следващата година“.

Анализът е направен след предварителна диагноза на ситуацията, в която те са открили телефонната компания след 90-дневната интервенция, извършена на 18 юни.

Експертът в сектора Густаво Яреги обясни, че икономическият фалит има отрицателно въздействие върху патримониума и стойността на дяла на партньорите.

Счетоводната стойност на акциите е намаляла от $ 1500 на $ 815, въпреки че пазарът се търгува на $ 600 и без двойната линия, на $ 300.

Активите на Кооперацията са намалели от 1 173,2 милиона на 1037,3 милиона боливиано между 2007 и 2008 година.

Бившият председател на Съвета на директорите Фернандо Дипс отрече предприятието да е в критична ситуация, тъй като дълговете не надвишават 18 процента от активите на кооперацията, което според него достига 1,100 милиона Боливианос.

Illanes обясни, че техническият фалит възниква, когато всички активи на дадена компания са компрометирани и няма подкрепа за продължаване на дейността им.

Тази цифра възниква, ако натрупаните дългове надхвърлят 50 процента от капиталовия фонд.

Според финансовите отчети за 2008 г. социалният капитал на кооперацията достига над 1,439 милиона боливиано, а натрупаният дефицит (дългове) достига 711,6 милиона боливиано (48 процента от капитала). Задълженията му са 280,5 милиона боливиано, което включва глобите, наложени от бившия надзор на телекомуникациите (Sittel). Тези цифри биха отразили "критичното" положение на компанията.

Одиторът инструктира технически, икономически-административен и правен одит да установи отговорности за напускането на телефонната компания в тази критична икономическа ситуация.

Иланес добави, че като превантивна мярка публичното министерство е помолено да изкорени Dips, Siles и седем други членове на съветите.

Тези случаи включват Висенте Арая Араус, Виктор Роке, Омар Садуд Гилен, Мария дел Кармен Маси Силва, Даниел Алиага, Лимбер Аярде и Армандо Хименес.

Властта не изключи, че по-късно ще бъде поискан арестът на тези хора и че в началото на разследването ще се появят нови замесени лица.

В тази връзка Дипс увери, че няма да напусне страната и че разполага с документите, за да опровергае обвиненията срещу него, и повтори, че намесата в Котел е незаконна и политическа.

Според Illanes глобите, които бившият регулатор е наложил на предприятието за неспазване на целите за разширяване и качество, надвишават 150 милиона боливиано.

Това твърдение беше отречено от Dips, който твърди, че дълговете възлизат на около 17 милиона долара, които включват санкциите (около 120,1 милиона Bolivianos).

Според доклад на бившия Сител, между 2007 и 2008 г. Котел е глобен с над 83,5 милиона боливийци за нарушения, извършени между 2002 и 2005 г., което включва санкцията на 72,4 милиона боливийци, които Котел е обжалвал и която в момента се оспорва с йерархична жалба и би било намалено до 7 милиона боливиано.

Според Dips, без да се взема предвид тази висока сума, глобите възлизат на малко над 29,2 милиона боливиано.

Бьорт съобщи, че първата оценка потвърждава 20 случая на непотизъм, 11 случая на договори по усмотрение; 198 случая на хора, които печелят основен доход над 9 000 боливийци, и 32 случая на хора, които „странно нямат документация“. Интервенцията също установи наемането на 359 служители в сегашното ръководство, цифра, която представлява 44 процента от общия брой служители на Котел, които възлизат на 950.