Компанията трябва да обоснове освободените дневни
Решение на Националния съд установява това компаниите трябва да обосноват освободените дневни суми, изплатени на техните работници поради премествания по работни причини. Това предполага, че не е достатъчно с вътрешните документи и че трябва да се съхраняват подкрепящите документи, които доказват произхода на същите.

Решението установява, че „тези вътрешни документи във всеки случай ще доказват плащането на работника на определени суми като дневни, но не и реалността и причината за пътуванията, което е едно от основните изисквания за прилагане на освобождаването“.
В случая компанията твърди, че законът не задължава на плащащия субект да съхранява подкрепящите документи за разходите на работниците, на което изслушването отговаря, че „компанията обърква факта, че разходите за издръжка и пътуване не се нуждаят от обосновка по отношение на декларираната сума, с изключение на необходимостта за да обоснове реалността на конкретните твърдени пътувания и конкретни разходи, както и че те са се случили в общини, различни от тази, в която се намира обичайният работен център, спрямо този на получателите на спорните суми.