Изборен процес в ЕП за генерален директор на СЗО
Целият процес за назначаване и назначаване на главен изпълнителен директор е ревизиран съществено от 2012 г. Основните нововъведения са свързани с:
да се) Приложимостта на Кодекс за поведение при избора на генерален директор през целия процес;
б) Възможността държавите-членки и кандидатите да си взаимодействат в рамките на електронен форум и личен форум, който да се проведе преди заседанието на Изпълнителния съвет, в което ще се проведе номинирането на до трима кандидати;
° С) Възможността здравното събрание да назначи един от тези трима кандидати за нов генерален директор;
д) Намаляването на преходния период между назначаването на новия генерален директор и неговото встъпване в длъжност от пет месеца на приблизително пет седмици
1. Кога е процесът на подбор?
Изборният процес започва нови месеци преди откриването на 1 40. Є заседание на Изпълнителния съвет, e s dec i r, през април 201 6 г. На 22 април 201 6 г. Генерална дирекция информира държавите-членки, че могат да се противопоставят на хората за поста Генерална дирекция.
2. Какво беше съдържанието на устна нота че генералният ректор, изпратен през 20 април 1 6?
да се) Стандартната форма на подаване на Автобиография;
б) Напомняне за необходимостта да се ангажираме да спазваме Кодекса за поведение;
° С) Известие за онлайн форума;
д) Известие относно публикуването на информация за кандидатите.
3. Когато секретариатът официално обяви списъка с кандидати?
Секретариатът официално и публично обяви имената на кандидатите и страните, които ги предложиха, на 23 септември 2016 г., който беше денят след края на крайния срок държавите-членки да предложат кандидати. Преди тази дата генералният директор признава номинации за номинации на уебсайта на СЗО, доколкото номиниращите държави-членки са се съгласили с това признаване.
4. Предложенията, получени от секретариата, ще бъдат предоставени на разположение на държавите-членки?
Всички предложения, автобиографии и допълнителна информация ще бъдат преведени на всички официални езици, дублирани и изпратени до всички държави-членки три месеца преди 140-то заседание на Изпълнителния съвет, т.е. не по-късно от 22 октомври 2016 г.
5. Кандидатите трябва да са граждани на държавата-членка, която предлага кандидатурата си?
Във вътрешния правилник или в Кодекса за поведение няма разпоредба, която да изисква лицата, предложени за поста генерален директор, да бъдат граждани на държавите-членки, които ги подкрепят.
6. Може ли държава-членка да предложи името на повече от едно лице за длъжността генерален директор?
Както Вътрешният правилник на Изпълнителния съвет, така и Кодексът за поведение предвиждат възможността държава-членка да представи повече от едно лице.
7. Нека държава-членка предложи името на служител на СЗО за длъжността генерален директор?
Длъжностни лица на СЗО могат да бъдат номинирани за поста генерален директор. Кодексът за поведение разглежда тази възможност.
8. Служителите на СЗО, номинирани за поста генерален директор, трябва да се придържат към конкретни задължения?
9. Сътрудниците на СЗО, предложени за поста генерален директор, ще продължат да работят в СЗО?
Кодексът за поведение беше приет от здравното събрание чрез резолюция WHA66.18 като необвързваща декларация за подходящи практики по време на изборния процес. Целта му е да насърчи отворен, справедлив, справедлив и прозрачен процес за избор на генерален директор чрез установяване на поредица от общи и специфични изисквания. Той се прилага за всички държави-членки, кандидати и секретариата по време на целия изборен процес.
11. Държавите-членки, предлагащи кандидати, трябва да се стремят да разкриват безвъзмездни средства или фондове за помощ, които са предоставили през последните години?
Кодексът за поведение установява, че държавите-членки, предлагащи кандидати за поста генерален директор, се стремят да разкриват субсидии и средства за помощ, предоставени на други държави-членки през предходните две години, в интерес на пълната прозрачност и взаимното доверие между държавите-членки.
12. Пътуванията на кандидатите до държавите-членки подлежат на известна граница?
III. Период между обявяването на кандидатите и предложението за назначаване от Съвета
3. Кога и за колко време ще се проведат онлайн форумът и форумът на кандидатите?
Онлайн форумът ще бъде отворен на уебсайта на СЗО от понеделник, 24 октомври до неделя, 30 октомври