Икономическо въздействие на трудовите злополуки и болести по ISTAS

Икономическите аргументи за предотвратяване на професионални рискове

Не е необичайно да се установи, че когато са изправени пред натиск да предприемат инвестиция, предприемачите и мениджърите твърдят, че това би било много скъпо и следователно „невъзможно“. От друга страна, не е необичайно да се чуе обичайната реакция от превантивистите и делегатите: болестите и инцидентите също представляват много висока цена за компаниите. Последните обикновено полагат усилия за количествено определяне на тежестта на щетите за здравето на работниците и на произшествията без щети по сметките на фирмите. Но дали икономическите аргументи са ефективни за убеждаване в превантивен смисъл?

За да улесним аргументацията в концептуалната област на икономиката, ще разгледаме стъпка по стъпка някои частични аспекти. След това в края на този раздел ще разгледаме въпроса: кой плаща икономическите разходи за злополуки и заболявания?

За какво говорим, когато казваме разходи за злополуки и заболявания, причинени от работа? На първо място, ще трябва да се направи, като се отнасят към тези два аспекта:

Човешки разходи: Човешките разходи се състоят от щетите, претърпени от пряко засегнатите, като тези, претърпени от техните роднини. Той варира от физически наранявания до работника, който го страда, които включват болка, загуба на работа, нужда от медицинска помощ и/или рехабилитация, до, в някои случаи, загуба на лична автономия, промяна на житейски проекти, недъзи и др. Роднините също поемат разходите за загубата на членове на семейството поради фатални последици, когато това се случи.

Икономически разходи: Икономическите разходи се състоят от всички разходи и материални загуби, причинени от инцидента, за човека и неговото семейство, както и разходите за влошаване на материалите и оборудването и загубата на работно време за компанията и нейните застрахователни компании, разходи за публична каса, за обществото като цяло и др.

Разходите за компании. Цената на превенцията

За да действате срещу злополуки и болести, трябва да знаете причините за тях. Когато причините са неадекватно оборудване или съоръжения, тогава се налагат инвестиции за тяхното обновяване. Те обикновено са скъпи, но обикновено са и неизбежни. Например, изправена пред остаряла електрическа инсталация и неадекватна на товара, който поддържа, няма друг избор, освен да я подновите. Парадоксът е, че това, което ще се случи, когато се инвестира, е, че икономическите резултати ще се подобрят поради факта, че вече няма да има продуктивни спирания поради намаляване на доставките поради претоварване. Този пример илюстрира, че превантивните разходи не могат да бъдат отделени от производствените разходи. В този смисъл можем да кажем, че по-голямата част от разходите за превенция трябва да се разглеждат като продуктивни инвестиции и следователно печеливши инвестиции, а не само разходи. Същото може да се каже за всяко подобрение на здравето, което включва технологично обновяване: много е възможно, благодарение на задължението да се съобразява с разпоредбите за шум, компанията да види производителността си да се увеличи.

Разходи за произшествия

В допълнение, ако говорим с тези термини, вторият аргумент обикновено се върти около това колко пари губи компанията, когато възникнат инциденти или заболявания. Тук идеята за „превенция“ обикновено е, че колкото по-обемисти показваме на компанията, че нейната истинска цена е, толкова повече компанията ще вземе предвид превенцията. За тези цели аргументът е, че трябва да се обърне внимание на факта, че освен очевидните разходи (наричани още видими) има цяла поредица от скрити разходи („невидими“), които компанията поема, дори и да не знае то. Тези разходи се дължат на въздействието на злополуки и заболявания върху нормалната дейност на компанията: намалява производството, продажбите или влошава продуктите или услугите, които компанията предоставя и т.н. а това означава пари. Тук идеята е, че ако компанията извърши подробно счетоводно отчитане на тези разходи, ще стигне до заключението, че трябва да предотврати.

Разходи видими: Това са очевидните разходи: Всички, които са в скрития списък (по-долу), но са отчетени, стават видими разходи по дефиниция.
Някои компании включват тук фиксирани разходи, които компанията има в концепцията за превенция и сигурност. Тогава те включват всички разходи за персонал, като специално оборудване.
Разходи невидим или скрити: Ще говорим за скрити разходи само когато тези разходи действително възникнат и когато компанията не ги отчита отделно, в специална сметка (в този случай те биха били видими разходи). Това са променливи разходи, тоест те възникват само и единствено в резултат на факта, че действително е настъпила злополука или професионална болест. (Макар че в известен смисъл тук бихме могли да включим всяка свързана с работата болест).