ГЛАВА ПЕТА ПЕРСОНАЛНИ ДВИЖЕНИЯ
ГЛАВА ПЕТА: ПЕРСОНАЛНИ ДВИЖЕНИЯ
Член 28. - Трансфери.
Дружеството, освен случаите на санкции, може да прехвърли служителите си, стига те да са дали съгласието си.
При липса на споразумение и поради нужди от услуги, Дружеството може да прехвърли, извън лимита, произтичащ от радиуса на действие, установен в член 30 от настоящото споразумение, във всяка от професионалните групи, сред най-модерните 5 процента в компанията в него, на когото се понасят по-малко щети според следните критерии и ред на приоритетите:
1. Принудителен недисциплинарен предварителен трансфер.
две. Инвалиди или работници, зависими от медицинско лечение, което не може да бъде осигурено в местоназначението.
3. Брой деца, признати за бенефициенти от социалното осигуряване за целите на здравеопазването.
4. Географска близост на заеманата позиция.
Във всеки от случаите стажът в Компанията ще бъде решаващ за определяне на трансфера в случай на равенство в приоритетите.
Компаниите ще благоприятстват знанието за свободните работни места, които възнамеряват да попълнят съгласно разпоредбите на горното.
Преместеният работник поради нуждите от услуга ще има предпочитание да попълни вакантните места на своята професионална група, които в рамките на три години са на мястото, от което е бил преместен.
Разходите за преместване на служителя и членовете на семейството, които живеят с него, както и разходите за преместване на лично имущество на работника, ще бъдат заплатени от Дружеството.
Компаниите ще помогнат на работника да намери жилище на площада, на който е бил принудително преместен.
Трансферите, поискани от служители от полуострова, които са били назначени на Канарските острови, Сеута, Мелила или в чужбина, пребиваващи в тях повече от пет години, ще бъдат посещавани с абсолютно предпочитание към желаещото население на полуострова.
Компанията ще уведоми работника, както и техните законни представители, за решението за прехвърляне най-малко 30 дни преди датата на влизане в сила.
Член 29є - Надбавки и комисионни за услуги.
1.- Пътуванията, до които произтичат комисионните, ще бъдат от името на Дружеството.
две.- От влизането в сила на настоящото споразумение дневният размер на квотите, посочен в този член, ще има същото третиране на процентното увеличение, което в бъдеще възнаграждението по член 12є може да има и ще бъде, като минимум, съответните съгласно следната скала:
От 1.1.1999г
От 1.1.2000г
От 1.1.2001г
От 1.1.2002г
Група техници
Останалата част от персонала
Когато нощувате в собствения си дом
3.- В случай, че комисиите за обслужване продължат повече от два месеца, персоналът ще има право на специален отпуск от една седмица, изключително полезен за посещение на роднини, с които обикновено живее. Пътуванията, съответстващи на тези лицензи, ще бъдат отговорни за компаниите. Тези лицензи ще бъдат независими от законоустановените празници.