Фитнес директор EUROINNOVA Одобрен курс

Фитнес директор

ДИРЕКТОР НА ФИЛМА. С този курс, GYM DIRECTOR с професионална степен, ще можете да придобиете подходящите знания, за да дадете окончателния тласък на вашата професионална кариера и да постигнете всичките си цели. Вече не е еперес, искайте информация без задължение и се възползвайте от най-добрите отстъпки.

Информация и съдържание от: директор на фитнес

Предварителна регистрация 100% бонусно обучение за работници

ЧАСТ 1. УПРАВЛЕНИЕ НА ТРУДА И ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ

МОДУЛ 1. УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ

ДИДАКТИЧЕН УРЕДБ 1. ПЛАНИРАНЕ НА ПЕРСОНАЛА

1. Въведение
2. Концепция за планиране на човешките ресурси
3. Значение на планирането на човешките ресурси: предимства и недостатъци
4. Цели на планирането на човешките ресурси
5. Предпоставки за планиране на човешките ресурси
6. Специалният случай на МСП
7. Модели за планиране на човешките ресурси

ДИДАКТИЧЕН ЕДИНИЦ 2. УПРАВЛЕНИЕ НА ЧР в ОРГАНИЗАЦИЯТА. УПРАВЛЕНИЕ ПО КОМПЕТЕНТНОСТ

1. Обучение в компанията. Развитие на таланта
2. Обучителен маркетинг

ДИДАКТИЧЕН УРЕДБ 3. ВЪТРЕШНА И ВЪНШНА КОМУНИКАЦИЯ

1. Въведение
2. Вътрешна комуникация
3. Комуникационни инструменти
4. План за вътрешна комуникация
5. Външна комуникация
6. Бизнес или корпоративна култура
7. Работна среда
8. Мотивация и удовлетвореност от работата

МОДУЛ 2. УПРАВЛЕНИЕ НА ТРУДА

ДИДАКТИЧЕСКА ЕДИНИЦА 4. ДОГОВОРИ I. ВРЪЗКИ С ТРУДА

1. Трудовият договор
2. Агенции за временна работа (ETT)
3. Работно време

ДИДАКТИЧЕН УРЕДБ 5. ДОГОВОРИ II. МЕТОДИ НА ДОГОВАРЯНЕ

1. Типологии и условия на трудови договори
2. Безсрочни договори
3. Временен договор
4. Договори за хора с увреждания
5. Преобразуване на договори за стаж, облекчение и замяна преди пенсионна възраст
6. Други видове договори
7. Съществени изменения в трудовия договор
8. Неефективност, спиране и прекратяване на трудовия договор

ДИДАКТИЧЕН ЕДИНИЦ 6. СОЦИАЛНА СИГУРНОСТ

1. Въведение. Системата за социално осигуряване
2. Област на приложение на системата за социално осигуряване
3. Режими на социалното осигуряване
4. Специални системи за социално осигуряване
5. Превратности

ДИДАКТИЧЕН ЕДИНИЦ 7. УПРАВЛЕНИЕ НА ПЛАЩАНИЯ

1. Заплата
2. Вноска за социално осигуряване
3. Удържане на данък върху доходите на физическите лица

ЧАСТ 2. УПРАВЛЕНИЕ НА СЧЕТОВОДСТВОТО И ПРЕДОТВРАТЯВАНЕ НА РИСКОВЕ ПО ТРУДА

МОДУЛ 1. ИКОНОМИЧЕСКО-ФИНАНСОВ МЕНИДЖМЪНТ

ДИДАКТИЧЕН ЕДИНИЦ 1. ВЪВЕДЕНИЕ В СЧЕТОВОДСТВОТО

1. Въведение в счетоводството
2. Двойствеността на счетоводството
3. Счетоводна оценка
4. Счетоводна отчетност
5. Финансови отчети
6. Активите на компанията
7. Наредби: Общ счетоводен план

ДИДАКТИЧЕН ЕДИНИЦ 2. СЧЕТОВОДНА ГОДИНА

1. Подход за казус
2. Първоначален баланс
3. Запис на операциите за годината
4. Корекции преди определяне на печалбата, генерирана през годината
5. Балансови суми и салда
6. Изчисляване на резултата: печалба или загуба
7. Счетоводно приключване
8. Годишни отчети
9. Разпределение на резултата

ДИДАКТИЧЕН ЕДИНИЦ 3. КОНЦЕПТУАЛНА РАМКА И ПРИНЦИПИ

1. Счетоводни принципи
2. Счетоводна оценка

ДИДАКТИЧЕН ЕДИНИЦ 4. ОТЧИТАНЕ НА РАЗХОДИТЕ И ДОХОДИТЕ

1. Диференциация на плащанията и събиранията
2. Диференциация на разходите и приходите
3. Групови сметки 6 и 7
4. Изчисляване на счетоводния резултат
5. Отчитане на разходите
6. Отчитане на доходите

ДИДАКТИЧЕН ЕДИНИЦ 5. ОТЧЕТ НА ИМОТА

1. Определение за дълготрайни активи
2. Членове на имоти, машини и съоръжения
3. Членове на нематериални активи
4. Счетоводство на дълготрайни активи
5. Амортизация и обезценка

ДИДАКТИЧЕН ЕДИНИЦ 6. ОТЧЕТ НА ТРАФИЧНИТЕ ОПЕРАЦИИ

1. Определение на трафик операции и класификация
2. Пощенски транзакции с клиенти и длъжници
3. Пощенски операции с доставчици и кредитори
4. Дебити за нетърговски операции

МОДУЛ 2. ПРЕДОТВРАТЯВАНЕ НА РИСКОВЕ ПО ТРУДА

ДИДАКТИЧЕН УРЕДБ 7. ОСНОВНИ КОНЦЕПЦИИ ПРИ ПРЕДОТВРАТЯВАНЕ НА РИСКОВЕ НА РАБОТНОТО МЯСТО

1. Въведение
2. Работата
3. Здраве
4. Ефекти върху производителността на условията на труд и здравето
5. Качеството

---