Еднократна валидност, доказателство и предмет на данък върху доходите на физическите лица

Aycelaborytax »Блог» Диети с еднократна сума: валидност и доказателство

Предварително изплатените еднократни суми трябва да бъдат надлежно кредитирани от данъкоплатеца, заедно с доказателствата, предоставени от платеца. В противен случай те се класифицират като част от заплатата, изцяло облагаема с данък върху доходите на физическите лица.

Кой е длъжен да докаже реалността на диетите: работодател срещу служител

Работникът във фирма, който е и администратор, получава дневни за разходи за движение и живот, за фиксирана месечна сума от 300 евро.

За администрацията, тъй като те не са оправдани получени суми от понятието „надбавки“ той разбира, че те всъщност са още една част от заплатата и не могат да се считат за освободени от данък за целите на данъка върху дохода. Следователно ликвидация и съответното наказание.

След изчерпване на административната процедура данъкоплатецът подава a спорен иск и твърди следното:

да се) The нарушение на регулаторните норми (RIRPF, член 9.3): тежестта на доказване пада върху платеца (не върху работника/данъкоплатеца), който трябва да докаже деня и мястото на пътуванията.
б) Това при всички случаи е доказало достатъчно, чрез предоставената документация, пътните и дневните разходи.

Висшият съд на Мурсия фокусира въпроса върху доказателствена тежест, и за тези цели не забравяйте, че:

1) Който твърди своето право, трябва да докаже фактите, които го съставляват (LGT чл. 105). Следователно в преследваното дело това отговаря на получателя, в качеството му на данъкоплатец, доказателствената дейност.
две) Че когато регулаторната норма (RIRPF чл.9.3) изисква обосновката на преместването на платеца, тя само посочва кой трябва да изготви съответната обосновка, удостоверение или доклад по искане на данъкоплатеца.

И по отношение на преследваното дело, той посочва:

че въпреки че данъкоплатецът е представил различна документация, тя не съдържа името на жалбоподателя, нито регистрацията на превозното средство;
и че е трудно да се разбере съвпадението на една и съща сума както в движение, така и в разходи за живот всеки месец.

Следователно, след изложените аргументи, той заключава, че:

да се) The еднократни диети и преди това те не реагират на компенсаторния характер на диетата; тъй като те не са фиксирани по отношение на пътувания до места, различни от работното място. Ето защо този вид надбавка трябва да бъде класифициран като още една част от възнаграждението или заплатата, която изцяло се облага с данък върху доходите на физическите лица.
б) The документация при условие, че не оправдава диетичния характер на платените суми. Освен това, по силата на принципа за наличие на доказателства, тъй като работникът е бил и администратор на фирмата работодател, той разполага с всички удобства за събиране на доказателствата.