Една трета от директорите на Ibex 35 са се отказали от 5,4% от възнаграждението си
Една трета от директорите на компаниите , търгуван на Ibex 35, се е отказал от над 17,5 милиона евро от заплатите си поради пандемията Covid-19, което се равнява на намаление от 5,4% по отношение на общото възнаграждение, начислено през 2019 г. от тези компании, което е разпределено главно между фиксирани и краткосрочни променливи възнаграждения, съгласно доклада „Възнаграждение на директорите на Ibex 35“, изготвен от KPMG Lawyers.
Mónica San Nicolás, директор на зоната за обща компенсация, на директори и ръководители на KPMG Abogados, смята, че „настоящото издание на доклада не отразява напълно въздействието на пандемията, тъй като се основава на това, което се публикува от компаниите в годишния доклади за възнаграждения, които съответстват на финансовата 2019 година, но към, Възможно е да се направят прогнози за възможни първоначални минимални въздействия, които говорят за корекции на стойност 17,5 милиона евро, които вероятно ще отидат за повече".
Решения като тези, приети от топ мениджърите на повечето испански финансови институции, които бяха одобрени през последните месеци, са в същия дух потискат или намаляват тяхното променливо и фиксирано възнаграждение, Това бе разширено и за компании в строителния, хотелиерския, авиокомпаниите, секторите за недвижими имоти или търговията на дребно, всички от които са изброени.
СЪОТВЕТНО НАМАЛЕНИЕ В EBITDA
Друго заключение на доклада е, че както оборотът, така и брутната оперативна печалба (Ebitda) на регистрираните компании регистрират значителен спад през последните дванадесет месеца, което най-вероятно ще бъде отразено в възнаграждението на директорите от тази година 2020, тъй като Ebitda е в 60% от стимулите със средно тегло една трета от стимула.
По този начин средният оборот през последните дванадесет месеца на компаниите Ibex 35 е 11 233 милиона евро при 12 881 милиона през 2019 г., докато Ebitda е 1,781 милиона, при 2237 от средното за 2019, според данни на CGLytics.