Диетите са освободени в случай на дистанционна работа Synchro
Изплащане на надбавки за работни пътувания в случай на работа от разстояние: освободени ли са?
Главната дирекция на данъците се е произнесла относно облагането на надбавките, изплащани на служители, които редовно работят по работа и извършват конкретни пътувания в рамките на своите задължения (Обвързващо запитване V2553-19, от 19 септември 2019 г.).
Конкретният случай е преследван
В една компания работят редица търговски и технически работници, които често пътуват до клиентски обекти. В техните договори е установено, че те предоставят услугите си отдалечено от личния си дом, където обикновено започват и приключват своите бизнес пътувания.
Тези служители са разпределени в работния център на компанията, където не е необходимо да ходят ежедневно, а само няколко пъти месечно, за да проведат среща на екип или да предоставят конкретна услуга.
Касата е попитана:
- Ако надбавките за издръжка (надбавки) са освободени, ако служител се премести от обичайното си местоживеене по работни причини в друга община.
- Ако надбавките за издръжка (надбавки) са освободени, ако служител пътува от обичайното си местожителство до назначения работен център, за да участва в среща на екипа си в споменатия център или да предостави там специфична услуга.
Отговор на почит
В своя отговор Главната данъчна дирекция отговаря следното:
Случай 1. Освобождаване от надбавки в случай на преместване в друга община