Деликатес "4-часовата работна седмица" от Тим Ферис (книга) zetatesters
Ако слушате нашия подкаст, ще знаете, че всяка седмица препоръчваме страхотна книга в раздела Деликатес.
В първия епизод говорихме за „4-часовата работна седмица“ от Тим Ферис, книга, която обикновено не ви оставя безразлични.
В „Деликатеси“ не правим рецензии за използването на всяка книга, просто коментираме аспекти, които привличат вниманието ни. В тази публикация ще цитираме някои точки, за които говорихме в първия епизод, както и други аспекти, които не коментирахме поради липса на време.
Ако сте прочели книгата, бихме искали да ни кажете какво мислите или темите, които са ви маркирали най-много. Оставете коментар за тази публикация или започнете разговора в Twitter (ние сме като @zetatesters). Можете също да ни пишете [una_arroba] zetatesters.com.
Ако решите да го прочетете, кажете ни и какво искате, докато го четете по някой от предходните средства.
Да тръгнем с хаотичните ни коментари от „4-часовата работна седмица“ на великия Тим Ферис.
Книгата е публикувана през 2007 г. и същият автор ни казва, че е била отхвърлена от 26 издатели. Първи урок: ако смятате, че вашият продукт е добър, настоявайте, докато не го получите. С други думи: преодоляване на отхвърлянето чрез настояване.
„4-часовата работна седмица“ е подъл заглавие. Ако смятате, че ще можете да поддържате или подобрявате покупателната си способност само като работите 4 часа седмично, тази книга ще ви разочарова. Може би малък процент може да го направи, следвайки съветите в книгата. За нас заслугата на тази книга е как успява да ни накара да преосмислим това, което сме направили до момента и какви цели наистина искаме.
Освен това, както каза Конфуций:
„Намерете работа, която ви харесва и никога повече няма да работите нито един ден от живота си.“
Тоест, ако наистина сме запалени по това, което правим, няма да имаме нищо против да работим двадесет, тридесет, четиридесет или каквото и да било часове седмично. Самият Тим Ферис е в хиляди неприятности, но те са проблеми, които той обича: блогът му, книгите му, телевизионното му предаване, инвестициите му ...
Книгата е разделена на четири основни раздела.
- Определение
- Елиминиране
- Автоматизация
- Пуснете
За протокола четем английската версия. Може би има раздел с друго име.
Първото нещо е да определите целите си. Какво наистина искате да направите? Няма значение дали в момента изглежда много сложно. Трябва да се запитате дали това, което сте постигнали, е било, защото сте били на автоматичен пилот или защото те са били автентичните цели, които сте искали.
Още идеи, които харесваме от този раздел:
- Нашата култура има тенденция да възнаграждава лична жертва за лична продуктивност. Съсредоточете се върху това да бъдете продуктивни, вместо да сте заети.
- Относителни доходи. Разделете спечеленото от броя на часовете, които работите. Може би печелите повече годишно на 12-часова работа на ден, отколкото на 8-часова работа. Но когато се изчисляват относителните доходи, вторият вероятно ще печели повече на час. Освен това ще имате повече време да се посветите на това, което харесвате.
- За страха. Повечето хора избират нещастието пред несигурността.
- Определете най-лошия сценарий, приемете го и го направете.
- Най-много ни плаши обикновено това, което трябва да направим най-много.
- Правете всеки ден нещо, което малко ви плаши.