Затлъстяването може да затрудни търсенето на работа - Погрижете се за здравето си с Даян Перес
Хората с наднормено тегло не се наемат и не се разчита за повишаване, тъй като работодателите смятат, че не са много продуктивни
В проучване, ръководено от д-р Джанет Латнър, професор по психология в Хавайския университет, „работодателите“ несъзнателно оценяват същите жени по-добре след операция за отслабване
Това, което най-много повлия върху наемането на жена или не, беше малката снимка, приложена към автобиографията на жалбоподателя. Но имаше скрит фактор: Снимките показват същите шест жени преди и след операция за отслабване.
Крайният резултат е, че работодателите в проучването дават по-нисък рейтинг на шестте жени, когато снимките ги показват, докато са с наднормено тегло.
За изследването, което се появява в скорошно издание на International Journal of Obesity, 95-те оценители всъщност са студенти от Нова Зеландия, които не са знаели, че пристрастието към теглото е действителният фокус на изследването.
„Ясно е, че те не са били истински работодатели“, казва д-р Латнер. Но те са хора, които ще навлязат в работната сила, и основното пристрастие, което проявяват, може да повлияе на решенията им относно бъдещите колеги.
Участниците в проучването бяха жени, те получиха информационни пакети за „кандидатите“, които да бъдат оценени за потенциална административна позиция. Фалшивите автобиографии бяха еквивалентни по отношение на умения, опит и образование. Жените, показани на снимките, са били разположени в уебсайтове. За да се изключат пристрастия въз основа на външния вид, шестте жени са били на сходна възраст, между 29 и 32 години, и са от европейски произход.