Затлъстяването е увреждане

Решение на Съда на Европейския съюз го разглежда като условие, което пречи на въпросното лице да участва пълноценно и ефективно в професионалния живот наравно с другите работници

Свързани новини

Съдът на Европейския съюз (СЕС) реши вчера, че затлъстяването може да се счита за увреждане за целите на директивата за равно третиране при заетостта. Висшият общностен съд със седалище в Люксембург отговори на въпроса, зададен от датски съд във връзка с уволнението през 2010 г. на гражданин на тази държава, който работи като детегледач в продължение на 15 години.

Съдът на ЕС припомни, че „въпреки че нито един общ принцип на правото на Съюза не забранява дискриминацията на основата на затлъстяването като такова, затлъстяването е включено в понятието за увреждане, когато при определени условия пречи на заинтересованото лице да участва пълноценно и ефективно в професионалния живот на равна основа опора с други работници ».

Той също така припомни, че има европейска директива, която установява общата рамка за борба с дискриминацията при заетостта и професията и че по силата на това законодателство дискриминацията въз основа на религия, убеждения, увреждане, възраст или сексуална ориентация е забранена в обхвата на заетостта.

Делото възникна, когато датски съюз, Fag og Arbejde (FOA), обжалва уволнението на Карстен Калтофт пред датски съд с мотива, че е имало дискриминация при уволнението и за което той иска обезщетение. Съдът припомня, че Калтофт е смятан за затлъстял за целите на дефиницията на Световната здравна организация (СЗО) през 15-те години, през които е бил нает като детегледач в община Билунд.

---