В здравеопазването уелнес работните места представляват загуба на тегло и
ROCHESTER, Минесота: Тъй като разходите за здравни грижи се повишават за служителите и работодателите, работните места в уелнес стават все по-важни в опитите да контролират разходите за здравеопазване и да мотивират членовете на общността.
„Добре планираният и изчерпателен уелнес център е в състояние да набира и задържа своите членове, което в крайна сметка води до значителни икономии на медицински грижи и намаляване на индекса на телесна маса (ИТМ)“, коментира водещият изследовател д-р Биджан Бора от Клиника Майо Робърт Д. и Патриша Е. Керн Център за наука за предоставяне на здравни грижи.
За провеждане на проучването изследователите са използвали данни от 3199 души, които са били непрекъснато записвани в DAHLC в продължение на три години и чието присъствие е било категоризирано както следва: 1 до 60 посещения, 61 до 180 посещения, 181 до 360 посещения и повече от 360 посещения. Загубата на тегло се определя чрез въвеждане на по-ниска категория на ИТМ и се основава на ИТМ на участника в началото на проучването: нормален ИТМ (ИТМ по-малък от 25), мазнини (ИТМ равен на 25 или по-малък от 30), затлъстяване (ИТМ равен на 30 или по-малко от 35) и степен на затлъстяване II или повече (ИТМ по-голяма от 35). През първата година беше получена информацията, която служи като изходна информация, а след това резултатите бяха оценени по време на период на проследяване от три години. Изследователите са получили данните от няколко институционални източника: от базата данни на уелнес центъра относно посещаемостта, от електронни медицински досиета и от базата данни за искове за таксуване към здравноосигурителната компания.