Твърде дебел, за да работи тук
Актуализирано: 24 юли 2020 г.
В Калифорния дискриминацията въз основа на теглото на работника е незаконна.
Поради федералните и щатските закони обикновено е незаконно да се дискриминира хората поради определени защитени класове, определени от закона. Федералният закон забранява дискриминацията при наемане на работа въз основа на възраст, увреждане, пол, пол, религия, раса и национален произход. Много от тези забрани се основават на Закона за гражданските права от 1964 г. и обхващат всички американци.
Правото да не бъдете дискриминирани на работното място е дадено чрез този закон, както и други федерални закони, които защитават малцинствата. Докато служителите и кандидатите са защитени въз основа на редица характеристики, понякога е трудно да се докаже дискриминация при работа без помощта на адвокат по труда. .
Много държави, включително Калифорния, не са имали закони, защитаващи потенциалните служители от предразсъдъци въз основа на тази характеристика. Всичко това се промени през юни 2020 г., когато Върховният съд одобри закон, който защитава работниците от този вид дискриминация. Този тип искове обаче изискват опит и познаване на трудовото законодателство в Калифорния, затова се препоръчва да се консултирате с предварително квалифициран адвокат по заетостта с опит в честността и професионалната етика.
Проведени са проучвания, които показват, че много работодатели пренебрегват кандидатите за професии поради външния им вид. Конкретните цели на това пристрастие са тези с по-големи и с наднормено тегло тела. Въпреки че и мъжете, и жените са обект на това, именно жените са тези, които се идентифицират и открояват повече от мъжете.