Трябва да начислите нов лицензиран адвокат
публикувано на 13.05.2009, за Карлос Гарка-Леун
Въпреки че на пръв поглед този въпрос може да е изненадващ, има няколко юридически специалисти, някои начело на важни фирми, които смятат, че наскоро завършил право не трябва да получава възнаграждение през първите месеци или година на практика, тъй като фирмата вече отделя време и усилия за неговото обучение.
За мнозина не е лесно да отговорят на този въпрос с пълна искреност и в същото време да бъдат политически коректни или да компрометират стратегията за човешки ресурси на фирмата, която е представена. Това е първият извод от проучване, проведено от Expansiун.com сред различни професионалисти в правния сектор: адвокати, мениджъри по човешки ресурси, корпоративни директори, директори на юридически съветници на компании, управляващи партньори ... Някои от консултираните, които смятат, че адвокат Първокурсник не трябва да таксува нищо, те са предпочели да останат "анонимни" като съществено условие, за да могат да използват техните изявления.
Срещу
Въпреки факта, че получените отговори са предимно в полза на плащането на новозавършили адвокати, вярно е, че някои гласове вярват, че през първите месеци или дори първата година от работата в адвокатска кантора или във вътрешна фирмена правна консултация Вие трябва да получавате компенсация само за надбавки, транспорт, допълнително обучение и т.н., но не и за вашата работа. „Знам, че изглежда нелогично да се работи без заплащане, но истината е, че когато млад юрист, който току-що е излязъл от университета, пристигне в офис, той практически не знае нищо как работи това. Защо трябва да плащам, за да преподавам и обучавам професионалист? Доста, че работникът не получава такса за това обучение “, обяснява управляващият партньор на известен бутик в правния сектор.
Директорът по човешките ресурси в голяма адвокатска кантора има подобно мнение за това: „Никога няма да мога да кажа това публично, защото биха ме убили в офиса ми, където астрономическите суми се плащат на адвокати от първа година, за да привлекат таланти и да не вземат конкуренцията - поне преди кризата - но истината е, че е доста абсурдно да се награждава наскоро завършил, когато през първите няколко месеца той се посвещава само на ученето и допринася малко за бизнеса на фирмата. След този момент мисля, че трябва да се плати, но не 30 000-40 000 евро, които много адвокатски кантори предлагат досега ".
"Абсурдно е да се връща на скорошен завършил, когато през първите месеци той се посвещава само на обучение и допринася малко за бизнеса на фирмата"
Един от консултираните източници, който е против плащането на адвокат през първата си година практика и който не се интересува дали името му излиза, е Лупичинио Родригес, управляващ партньор на адвокатска кантора Eversheds Lupicinio, който смята, че „адвокат от първа година трябва да се съсредоточи върху обучения и консолидация, а не върху таксувани задачи “. За Родригес „„ икономическите “подходи могат да нарушат образователната ориентация на завършилия и да отслабят крайното качество на легалния продукт“. Управляващият съдружник добавя, че в неговата фирма „напротив, голямо значение се отдава на възнагражденията в натура - езикови семинари, инструктаж, надзор и обучение от партньори и старши юристи - и на фиксирано възнаграждение, което покрива издръжката и основния доход“.