Транспорт плюс, разходи за дивизия и диети (Инфографика); GenIuris

Както вече споменах в предишна публикация, от влизането в сила на Закон за регионалното развитие 16/2013 от 20 декември, имаше промяна по отношение на понятията, които бяха изключени от осигурителните вноски. Е, в тази публикация ще се съсредоточа единствено и изключително върху Транспорт плюс, Разходи за хранене и диети и когато те се считат по закон изключени от базата за вноски, давайки кратко обяснение за тях и графика, на която можете да помогнете на бизнес съветниците и самите бизнеси.

плюс

Транспортът Plus като такъв е компенсаторна концепция, която е включена в много колективни трудови договори и чиято цел винаги е била да компенсира работника за това, че е отишъл на работа. Тази концепция традиционно е изключена от списъка, при условие че нейният размер няма да надвишава 40% от IPREM. Въпреки това, в резултат на последната законодателна реформа, тази концепция става напълно изброена с влизането в сила на закона. Много от нас имаха съмнения дали вноската ще бъде за пропорционалната част от дните, в които законът е влязъл в сила, или ще бъде за целия месец. Е, определено и като се има предвид, че тъй като това е концепция, чиято цел е компенсация, тя не трябва да се цитира през целия месец, а само пропорционалната част от дните на влизане в закона.

Под разходи за локомоции разбираме всички суми, които се изплащат на работниците, когато са получени от някакво преместване или преместване или когато дейността ще се извършва извън работното място. Преди тези понятия да бъдат изключени от вноските за социално осигуряване, с някои изключения, те също бяха изключени от данъка върху доходите на физическите лица. Е, сега с последната реформа, естеството на тези суми трябва да бъде диференцирано: